Esta publicación relaciona algunos aspectos que se deben tener en cuenta al momento de liquidar y pagar las vacaciones anuales remuneradas, derecho estipulado en los artículos 136 y siguientes del Código Sustantivo del Trabajo.
¿Qué ocurre con el valor de las cesantías de un trabajador cuando este fallece?
Si usted firma un contrato de trabajo, y a su vez labora durante todo un año, tiene derecho a que la empresa le otorgue 15 días de descanso remunerados siguiendo la siguiente fórmula: (salario mensual x días trabajados) / 720.
¿Sobre las vacaciones compensadas en dinero por la terminación del contrato se deben efectuar aportes a seguridad social y parafiscales?
¿Los pagos laborales realizados al trabajador por concepto de vacaciones anticipadas pueden ser descontados de su liquidación?
Las empresas para poder operar deben cumplir con una serie de requisitos, como, por ejemplo, los que buscan salvaguardar la vida de los trabajadores. Dentro ellos están la implementación correcta del SG-SST, la afiliación a la ARL y la conformación del Copasst.
A continuación, se analizan cuáles son los pagos laborales que componen las prestaciones sociales, quiénes las reciben y cuál es la forma correcta de pagarlas para evitar futuras sanciones por el Ministerio del Trabajo o la UGPP.
La emergencia social, económica y ecológica derivada del COVID-19 ha provocado que muchas empresas deban cerrar o suspender sus actividades, y frente a sus empleados, una opción es otorgarles vacaciones anticipadas o colectivas.
Actualícese #EnCasa sobre este importante tema laboral.
Una de las medidas que están tomando algunas empresas para no afectar la solvencia económica de sus trabajadores, en estos tiempos de coronavirus (COVID-19), es autorizar el disfrute de vacaciones, postura que se encuentra avalada por la Circular 0021 de 2020 expedida por el Ministerio del Trabajo.
A continuación publicamos inquietudes laborales resueltas por la abogada Natalia Elena Jaimes Lúquez.
Preguntas resueltas el 17 de Enero de 2020
Responde conferencista: Natalia Jaimes Lúquez
¿Cómo se pagan las vacaciones de un trabajador que percibe un salario mínimo y que tomó vacaciones finalizando diciembre, razón por la cual retoma actividades en enero de 2020?
Responde conferencista: Natalia Jaimes Lúquez
¿Qué efectos tiene para una empresa otorgar vacaciones anticipadas en diciembre para un trabajador que renuncia en enero?
