Terminan el contrato de un empleado y posteriormente lo vuelven a contratar con un salario inferior


31 mayo, 2011
Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Llevo 6 años laborando con una constructora. El contrato es a término fijo o labor contratada. Me terminó el contrato el patrono sin ninguna carta, fue verbal. A los 40 días me volvieron a contratar pero con un salario inferior. ¿Eso es legal después de tanto tiempo con la empresa?

Responde:

Dr. Alexander Coral (Líder de Investigación Legal de actualicese.co)

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Última actualización:
  • 31 mayo, 2011
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