Llevo 6 años laborando con una constructora. El contrato es a término fijo o labor contratada. Me terminó el contrato el patrono sin ninguna carta, fue verbal. A los 40 días me volvieron a contratar pero con un salario inferior. ¿Eso es legal después de tanto tiempo con la empresa?
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Dr. Alexander Coral (Líder de Investigación Legal de actualicese.co)
