Boletín
Jueves, 4 de enero de 2024
COSTOS DE CONTRATAR UN TRABAJADOR CON EL SALARIO MÍNIMO EN 2024
Por Javier Aldana Holguín – Editor legal
Muy buen día
Para nuestro primer boletín legal del año, hemos preparado un contenido destacado sobre los costos que debe asumir un empleador al contratar a un trabajador con salario mínimo. Además, te invitamos a consultar nuestros indicadores laborales más recientes para el 2024, como salario mínimo, auxilio de transporte, jornada laboral y salario integral, entre otros.
Por otro lado, ya está disponible el Especial Actualícese Sistema de facturación electrónica y documentos equivalentes: Dian expide nueva resolución. Como novedad, la Junta Central de Contadores –JCC– fijó las nuevas tarifas para el 2024 relacionadas con los trámites de inscripción y expedición de la tarjeta profesional del contador público.
Videos y más videos con información actualizada y temas de temporada es lo que te ofrece nuestro canal de TikTok.
TUS 7 ACTUALIZACIONES DE HOY:
1
Facturación electrónica y documentos equivalentes: novedades de la Resolución 000165 de 2023
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La norma: la Resolución 000165 de noviembre de 2023 introdujo novedades al sistema de facturación electrónica y documentos equivalentes.
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¡Ojo a esto!: a partir de febrero de 2024 deberán convertirse los actuales documentos expedidos en papel a nuevos documentos equivalentes electrónicos. Entérate aquí de los pormenores alrededor de las nuevas disposiciones de la Dian sobre este tema.
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2
Costos de contratar un trabajador con el salario mínimo en 2024
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El caso: un empleador contrata a un trabajador en 2024 y pacta el salario ordinario en la suma de un salario mínimo. Sin embargo, no tiene claridad sobre el estimado de costos mensuales que implica dicha contratación.
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Aquí encontrarás: un recuento detallado de estos costos, incluyendo aspectos como salario, seguridad social, prestaciones sociales, vacaciones, entre otros.
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👇 Nuestros recomendados
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Actualícese Academy es el servicio de capacitaciones incluido en nuestras suscripciones. Contiene cursos, diplomados, seminarios y eventos en vivo. Regularmente el acceso a la versión en vivo es libre. Aquí puedes ver el archivo y aquí la programación de los próximos cursos y conferencias.
3
Compensación de pérdidas fiscales en el impuesto de renta del AG 2023 en el ejercicio del cierre contable y fiscal 2023
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Descubre: cómo las sociedades pueden aprovechar la compensación de pérdidas fiscales según el artículo 147 del ET, explorando ejemplos prácticos y las reglas para el plazo y la firmeza de la declaración de renta.
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Profundiza: en el tratamiento contable y fiscal de la compensación de pérdidas, con énfasis en el plazo de compensación, firmeza de declaraciones y cambios significativos desde la Ley 2010 de 2019.
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4
¿Cómo quedó el salario mínimo para 2024 en Colombia?
El Gobierno nacional estableció un aumento del 12,07 % en el salario mínimo mensual y del 15,22 % en el auxilio de transporte. Estos cambios entraron en vigencia el 1 de enero y se extenderán durante todo el 2024.
Conoce los nuevos montos y más detalles sobre el salario mínimo para el 2024.
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5
Así quedó el auxilio de transporte para 2024 en Colombia
El Gobierno nacional decretó un incremento del 15,22 % en el auxilio de transporte. Este ajuste se efectuó desde el 1 de enero y se mantendrá vigente durante todo el año 2024. Dicho incremento también se aplicará al auxilio de conectividad digital para la modalidad de trabajo en casa.
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6
Cómo queda la jornada laboral en Colombia para el 2024
La Ley 2101 de 2021 redujo la jornada laboral máxima de 48 a 42 horas semanales. Su implementación podrá realizarse de manera automática o gradual. La disminución gradual inició el 15 de julio de 2023 y concluirá el 15 de julio de 2026.
Te contamos cómo queda la jornada laboral para el año 2024.
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