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la Corte Constitucional determinó que la jornada laboral de los trabajadores domésticos en modalidad de internos deberá reducirse de 60 a 52,5 horas semanales.

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Jueves, 22 de febrero de 2024

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REDUCCIÓN DE LA JORNADA LABORAL EN EL SERVICIO DOMÉSTICO

Por Javier Aldana Holguín – Editor legal

Buenos días

La Corte Suprema de Justicia tomó una decisión histórica en relación con el cálculo de las semanas de cotización para pensión. Esto implica que ya no se considerarán 30 como los días del mes ni 360 como los días del año, sino que se tomarán en cuenta todos los días calendario laborados y cotizados.

Recuerda que la herramienta Actualícese 110.xls AG 2023 ya está disponible y actualizada con todas las novedades de la Ley 2277 de 2022.

Para esta entrega, hemos preparado un contenido sobre la reducción de la jornada laboral del servicio doméstico, basado en la reciente Sentencia C-507 de 2023 de la Corte Constitucional. También, aprovechando la temporada de asambleas, te informaremos sobre cuándo se puede ejercer el derecho de inspección y si este puede llevarse a cabo de forma virtual. Además, descubre qué sociedades están obligadas a presentar el reporte de sostenibilidad.

Empleador: si quieres optimizar el proceso de contratación laboral y llevar un registro claro del progreso de tus actividades, descarga nuestra Lista de chequeo para contratación laboral.

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Videos y más videos con información actualizada y temas de temporada es lo que te ofrece nuestro canal de TikTok.

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1 Según Supersociedades, ¿cuál es el plazo para el envío de los estados financieros de fin de ejercicio?

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2 Reducción de la jornada laboral en el servicio doméstico

  • La novedad: la Corte Constitucional determinó que la jornada laboral de los trabajadores domésticos en modalidad de internos deberá reducirse de 60 a 52,5 horas semanales.
  • Los detalles: la jornada laboral máxima semanal de estos trabajadores varía dependiendo de si residen o no en el lugar donde realizan las labores del hogar, y les aplica la reducción gradual de la jornada de la Ley 2101 de 2021.

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Actualícese Academy es el servicio de capacitaciones incluido en nuestras suscripciones. Contiene cursos, diplomados, seminarios y eventos en vivo. Regularmente el acceso a la versión en vivo es libre. Aquí puedes ver el archivo y aquí la programación de los próximos cursos y conferencias.

3 Nómina para trabajadores del servicio doméstico por días

  • El apunte: si has contratado o piensas contratar a un trabajador doméstico por días, debes saber que estos trabajadores tienen derecho a todas las garantías laborales mínimas establecidas por la ley.
  • Esto debes saber: el cálculo de la nómina mensual de estos trabajadores tiene un tratamiento especial, debido al esquema de cotización por semanas en cuanto a los aportes a la seguridad social.

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4 No cualquier falta calificada como "grave" por el empleador constituye justa causa de despido

  • Un caso posible: un trabajador que comete un error en su trabajo es despedido con justa causa porque, según su empleador, incurrió en una conducta calificada como falta grave en el reglamento interno de trabajo.
  • La solución: la Corte Suprema de Justicia ha aclarado que las faltas graves establecidas por el empleador no pueden ser abstractas o genéricas, y no cualquier error o equivocación del trabajador justifica un despido.

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5 Derecho de inspección: ¿cuándo se puede ejercer?

  • El dato clave: el derecho de inspección es una prerrogativa individual de cada uno de los asociados que consiste en la facultad de examinar los libros y papeles de la sociedad en la cual realizaron sus aportes.
  • Atento a esto: dependiendo del tipo societario, la ley ha señalado criterios temporales mínimos para ejercer el derecho de inspección, sin perjuicio de lo establecido en los estatutos sociales.

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6 Trabajadores independientes 2024: seguridad social, contratación y licencias

  • Los detalles: los trabajadores independientes, ya sea que celebren contratos de prestación de servicios, desarrollen actividades por cuenta propia o sean rentistas de capital, tienen la obligación de realizar aportes a la seguridad social.
  • El recurso: nuestro consultorio laboral, donde la abogada Angie Vargas conversa acerca los trabajadores independientes en el 2024.

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7 Las Guías Multiformato de Diego Guevara ahora son parte de las suscripciones y ya se lanzó la primera

  • La evolución de nuestras suscripciones en 2024: abarca la inclusión de nuevos beneficios. Uno de ellos es el acceso a 4 Guías Multiformato de Diego Guevara, lo cual te ahorra $1.000.000 en actualización profesional.
  • Ya está disponible: la guía sobre la Ley de reforma tributaria 2277 de 2022 y su evolución normativa durante 2023, la cual incluye libro digital, videoconferencia, plantillas en Excel y consultorio en vivo. Suscríbete y disfruta de estas increíbles novedades.

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