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REDUCCIÓN DE SEMANAS DE COTIZACIÓN PARA PENSIÓN DE VEJEZ DE MUJERES AFILIADAS AL RAIS
Por Javier Aldana Holguín – Editor legal
Feliz jueves
El próximo 31 de marzo hay dos vencimientos: el plazo para que los comerciantes renueven su matrícula mercantil y la fecha máxima para celebrar la reunión ordinaria de la asamblea de accionistas o junta de socios.
Recuerda que ya está disponible la herramienta Actualícese 110.xls AG 2023, la cual te facilitará el cálculo del impuesto de renta de las personas jurídicas para el año 2023.
En este boletín presentamos un análisis destacado sobre la reducción de las semanas de cotización para la pensión de vejez de mujeres afiliadas a Colpensiones y a los fondos privados. Además, abordamos una reciente sentencia de la Corte Suprema de Justicia en la que se advierte que el mero cumplimiento de un horario no constituye por sí solo la existencia de la subordinación laboral.
Hoy a las 2:00 p. m., únete a nuestro consultorio tributario con Diego Guevara y actualízate sobre los cambios en la declaración de renta de personas jurídicas AG 2023 que se presenta en 2024. ¡Agéndate aquí!
Desafíate con nuestro quiz semanal de solo 7 preguntas y pon a prueba tus conocimientos.
Videos y más videos con información actualizada y temas de temporada es lo que te ofrece nuestro canal de TikTok.
TUS 7 ACTUALIZACIONES DE HOY:
1 Si los estatutos no especifican este punto, ¿quién tiene la facultad para convocar a la reunión ordinaria de la asamblea de accionistas en una SAS? una pista aquí
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Reducción de semanas de cotización para pensión de vejez para mujeres afiliadas al RPM y al RAIS
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Lo más reciente: la Corte Constitucional ordenó reducir de 1.150 a 1.000 las semanas de cotización para la pensión de vejez a través de la garantía de pensión mínima para las mujeres afiliadas al RAIS.
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El dato importante: para las mujeres afiliadas al RPM (Colpensiones), la Corte ya había resuelto en la Sentencia C-197 de 2023 disminuir de manera gradual las semanas de cotización de 1.300 a 1.000.
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Cumplir un horario de trabajo no implica necesariamente la existencia de subordinación laboral
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La novedad: la Corte Suprema de Justicia ha afirmado que el simple hecho de cumplir o acatar un horario de trabajo no constituye por sí solo la existencia de subordinación laboral.
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Los detalles: incluso en los contratos de prestación de servicios no está prohibido que se puedan fijar horarios o establecer medidas de supervisión como actos de coordinación para la ejecución del contrato.
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Cambios en la información exógena por el año gravable 2023
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Lo que debes saber: la información exógena es la información que deben presentar las personas naturales y jurídicas que durante el año gravable 2023 hayan realizado pagos, retenciones o abonos en favor de terceros.
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Un recurso esencial: nuestro artículo, donde comprenderás cada uno de los cambios en la información exógena del año gravable 2023.
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¿Qué trabajadores independientes deben aportar al fondo de solidaridad pensional?
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Un caso posible: un trabajador independiente con contrato de prestación de servicios percibe honorarios mensuales equivalentes a 4 smmlv y se pregunta si debe realizar el aporte al fondo de solidaridad pensional.
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La respuesta: los independientes deben contribuir al fondo cuando su ingreso base de cotización, calculado conforme a las reglas del artículo 89 de la Ley 2277 de 2022, sea igual o superior a 4 smmlv.
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Requisitos mínimos que debe contener el informe de gestión
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El apunte: al finalizar cada ejercicio contable, los asociados tienen la obligación de verificar la gestión de los administradores y confrontar la situación económica, administrativa y jurídica de la empresa.
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La obligación: en la reunión del máximo órgano social, los administradores deben presentar, explicar y sustentar un informe de gestión detallado, el cual debe contener unos requisitos mínimos legales.
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