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Boletín
Jueves, 13 de junio de 2024
LA CONTRARRELOJ DE LAS REFORMAS PENSIONAL Y LABORAL
Por Javier Aldana Holguín – Editor legal
Buenos días
La reforma pensional está a un paso de convertirse en ley, solo le falta su último debate; sin embargo, quedan 8 días para su aprobación. En cuanto a la reforma laboral, la Comisión Séptima de la Cámara reanudó su primer debate esta semana, ya que, para no hundirse de nuevo, también debe ser aprobada antes del 20 de junio.
Conéctate hoy a nuestro tercer programa con Germán Torres: esta vez hablaremos acerca del régimen tributario especial. Recuerda que debes actualizar el registro web antes del 30 de este mes.
Ahora, te invito a explorar los contenidos seleccionados del día.
TUS 7 ACTUALIZACIONES DE HOY:
1
Teletrabajo, trabajo en casa, trabajo remoto: ¿cuáles son sus diferencias?
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Una tendencia en aumento: en Colombia, las modalidades de trabajo no presencial han ganado terreno, ya que ofrecen flexibilidad y han demostrado resultados positivos para la productividad.
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¿Por qué conocerlas?: comprender las opciones disponibles de trabajo a distancia permite a empleadores y trabajadores seleccionar la modalidad que mejor se adapte a sus necesidades.
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2
La carga de demostrar la buena fe en la indemnización moratoria corresponde al empleador
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El propósito de esta sanción: cuando el empleador no paga los salarios y prestaciones al finalizar el contrato, debe indemnizar al trabajador con un día de salario por cada día de demora.
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¿Qué ha dicho la Corte Suprema de Justicia?: para eximirse de la indemnización, el empleador debe demostrar buena fe, pero no basta con afirmarlo; debe respaldarlo con pruebas.
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13 JUNIO 2024
🕘 9:00 A. M. - 10:00 A. M.
Aspectos relevantes que debes conocer sobre el régimen tributario especial, con Germán Torres
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3
Así opera la estabilidad laboral reforzada por salud en los contratos a término fijo
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¿Qué es?: es una protección especial para trabajadores en situación de enfermedad, discapacidad o condición de salud, con el fin de prevenir despidos injustos, aplicable en todos los contratos laborales.
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Prohibido: el empleador no puede despedirlos debido a su condición, solo podrá hacerlo con autorización del inspector de trabajo y si la causa del despido no está relacionada con su salud.
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4
12 cambios clave de la reforma pensional
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La noticia: la reforma pensional del Gobierno nacional está a un paso de convertirse en ley. Para que la iniciativa no se hunda deberá ser aprobada antes del 20 de junio.
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Las novedades: aunque es posible que en su último debate se modifiquen los puntos más álgidos, lo aprobado hasta ahora contiene los principales cambios de la reforma. Los abordamos aquí.
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5
¿A qué trabajadores no les aplica la reducción de la jornada laboral?
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El dato clave: el próximo 15 de julio, la jornada laboral en Colombia, que estaba establecida en 47 horas a la semana, se reducirá en una hora, quedando en 46.
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Ten en cuenta: la disminución de la jornada no aplica a todos los trabajadores. La ley laboral indica quiénes están exentos de esta medida. Te lo explicamos.
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6[Quiz diario] ¿Quién es el responsable de elaborar el proyecto de distribución de utilidades? una pista aquí
Actualícese 210.xls AG 2023
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7
Prepárate para la declaración de renta de personas naturales AG 2023
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Nueva normatividad que debes tener en cuenta: decretos reglamentarios expedidos en el 2023 y los cambios introducidos con las leyes 2238 y 2240 de 2022, y la Ley 2277 de 2022.
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