En esta conferencia, Ferrán Calatayud describe el modelo de desarrollo profesional, partiendo de las características que hoy por hoy buscan los “caza talentos”, como son el conocimiento, habilidades blandas, experiencia, red profesional, retos y estructuras de soporte.
Para él, el éxito profesional está en la capacidad de alcanzar nuestros objetivos, estructurar un desarrollo integral que permita al empleado sacar el máximo provecho de su conocimiento.
Recomienda entablar, en algún momento de la vida, una relación con un “coach”, si se siente que no está tomando el camino indicado o ser un “autocoach”. Lo anterior para cumplir con los objetivos personales.
Ferrán Calatayud Ventura
Es director ejecutivo de Broward International University. Nacido y crecido en entornos digitales, ha gestionado negocios e iniciativas virtuales hace más de 15 años. Su experiencia se enfoca en el desarrollo de estrategias de crecimiento y desarrollo sostenible en proyectos en entornos online. Ha gestionado proyectos en corporaciones destacadas como Telefónica y Planeta Formación y Universidades. Desde hace más de 10 años, trabaja en el ámbito educativo online.
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
