Consultorio laboral: despido de trabajador con y sin justa causa con la Dra. Angie Vargas


1 marzo, 2021

En este consultorio la abogada Angie Marcela Vargas, especialista en temas laborales y de seguridad social resuelve inquietudes relacionadas con el despido de trabajador con y sin justa causa.

Preguntas resueltas 22 de febrero de 2021

Plazo que tienen las empresas para pagar indemnización por despido injustificado

¿Cómo proceder cuando una empresa SAS despide personal sin liquidar los últimos meses de sueldo?

Tiempo máximo que un trabajador puede disfrutar del sistema de salud después de su despido

Diferencias entre despedir a un trabajador con contrato término fijo y otro a término indefinido

Validez de contrato pactado verbalmente al momento de demandar por despido injustificado

Liquidación de cesantías y vacaciones de un trabajador despedido por la crisis económica

Término de contrato por obra o labor y liquidación de indemnización 

Derechos que tienen los trabajadores que renuncian por falta de pago de su salario 

Despido de trabajador que extiende la licencia por incapacidad por recomendaciones de su médico

Despido de trabajador que se niega a realizar la modalidad de teletrabajo 

Pago de indemnización por despido a trabajador con contrato verbal después del período de prueba

TAMBIÉN LEE:   Peticiones especiales que se pueden incluir en el contrato laboral

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