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En este formato encontrarás un modelo de un contrato de trabajo a término fijo elaborado de acuerdo con la normativa laboral colombiana.

Podrás modificar los campos necesarios para adecuarlo a tus necesidades de manera que pueda servir para la gran mayoría de las situaciones.

La definición del contrato individual de trabajo a término fijo la puedes encontrar en el artículo 46 del Código Sustantivo del Trabajo –CST–, el cual fue modificado por el artículo 6 de la Ley de reforma laboral 2466 de junio 25 de 2025.

De la lectura de dicho artículo se puede resaltar que el contrato individual de trabajo a término fijo podrá celebrarse por un término no mayor a cuatro (4) años y que deberá constar por escrito. Cuando el contrato de trabajo a término fijo no cumpla las condiciones y requisitos previamente mencionados, se entenderá celebrado a término indefinido desde el inicio de la relación laboral. 

Contrato de trabajo
Contrato de trabajo

Es importante tener claro que para que exista un contrato de trabajo tan solo es necesario demostrar la existencia de los siguientes elementos esenciales: la subordinación o dependencia, la labor u oficio personal e intransferible y el salario o remuneración.

Lo anterior lo puedes observar en el artículo 23 del CST, cuyo literal b) fue modificado recientemente por el artículo 16 de la Ley 2466 de 2025.

Modelo de contrato de trabajo a término fijo

El formato que aquí te presentamos cumple con el contenido que debe tener todo contrato individual de trabajo a término fijo en Colombia:

  • Nombre e identificación del empleador.
  • Nombre e identificación del trabajador.
  • Domicilios y ciudad de residencia, operaciones y contratación.
  • Números de contacto de ambas partes.
  • Cargo u oficio a desempeñar.
  • Salario ordinario pactado.
  • Duración del contrato.
  • Jornada laboral, entre otros.

Te invitamos a revisar el siguiente video en nuestro canal de YouTube. Resolverás tus dudas en relación con el cambio de un contrato de trabajo a término fijo por un contrato de prestación de servicios.

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[Formato] Modelo de contrato de trabajo a término indefinido

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Para temas de devolución de productos virtuales adquiridos a través del portal www.actualicese.com como la suscripción, libros en formato PDF, archivos digitales en formato de Word y Excel, conferencias en línea, etc. no procede el derecho al retracto según lo establece el numeral 4 del artículo 47 de la Ley 1480 de 2011, que a su tenor literal expresa:

«Se exceptúan del derecho de retracto, los siguientes casos: 4. En los contratos de suministro de bienes que, por su naturaleza, no puedan ser devueltos o puedan deteriorarse o caducar con rapidez.»

«Se exceptúan del derecho de retracto, los siguientes casos:
4. En los contratos de suministro de bienes que, por su naturaleza, no puedan ser devueltos o puedan deteriorarse o caducar con rapidez.»

Por tanto, los productos ofrecidos por el portal Actualícese, al ser bienes intangibles, no son susceptibles de ser devueltos por parte del usuario. 

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