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Las empresas que no deseen contratar aprendices Sena pueden monetizar total o parcialmente esta obligación siguiendo las instrucciones del artículo 34 de la Ley 789 de 2002.

Calcula la monetización de la cuota de aprendizaje Sena según las reglas establecidas hasta el 24 de junio de 2025 con este práctico liquidador.

Las empresas que cumplan las condiciones definidas en el artículo 32 de la Ley 789 de 2002 tienen la obligación de vincular un número de aprendices Sena de acuerdo con la cantidad de empleados que tengan.

No obstante, las empresas que no deseen contratar aprendices Sena pueden monetizar total o parcialmente esta obligación siguiendo las instrucciones señaladas en el artículo 34 de la Ley 789 de 2002 antes de ser modificado por el artículo 23 de la Ley 2466 de 2025.

Con lo anterior, en lugar de contratar el número de aprendices Sena, deberán cancelar mensualmente una cuota a esa institución, la cual reemplazará la obligación de realizar dicha contratación.

Determinación de la cuota de aprendizaje Sena

La cuota de aprendizaje se calcula, de conformidad con los artículos 33 y 34 de la Ley 789 de 2002 (este último fue modificado por el artículo 23 de la Ley de reforma laboral 2466 de junio 25 de 2025), considerando las siguientes reglas:

  • Si la empresa tenía entre 15 y 20 trabajadores, deberá contratar un (1) aprendiz.
  • Si la empresa tenía más de 20 trabajadores, deberá contratar un (1) aprendiz por cada 20 trabajadores, y uno adicional por fracción de diez (10) o superior que no exceda de veinte.

Revisores fiscales y auditores: para fines de control, evaluación y validación de datos hemos dejado vigente este formato con el cual podrás realizar los cálculos de la monetización Sena desde el 1 de enero hasta el 24 de junio de 2025.

En la siguiente infografía puedes conocer más respecto a la cuota de aprendizaje Sena vigente para el primer semestre del año:

► NOTA:
el diseño, los datos o comentarios bajo las cuales ha sido elaborado este formato hacen parte de la interpretación de Actualícese y se encuentra dirigido a la población de contadores dedicados a la revisoría fiscal y auditorías internas, con el único fin de suministrar una herramienta que permita preparar y emitir la información a la que haya lugar, soportando las evidencias del encargo contratado. Actualícese no se hace responsable de las interpretaciones, operaciones o información derivadas del uso de esta herramienta. Aquí puedes ver la nueva Calculadora de monetización total y parcial de la cuota de aprendizaje Sena antes y después de la reforma laboral 2025.

cuota de aprendizaje Sena
cuota de aprendizaje Sena

Monetización de la cuota de aprendizaje Sena

La abogada Natalia Jaimes Lúquez, especialista en Derecho Laboral, te explica cómo realizar la monetización total o parcial de la cuota de aprendizaje Sena antes de la Ley de reforma laboral 2466 de junio 25 de 2025.

TAMBIÉN LEE:   [Liquidador] Formulario 160 AG 2025 para la declaración de activos en el exterior

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«Se exceptúan del derecho de retracto, los siguientes casos: 4. En los contratos de suministro de bienes que, por su naturaleza, no puedan ser devueltos o puedan deteriorarse o caducar con rapidez.»

«Se exceptúan del derecho de retracto, los siguientes casos:
4. En los contratos de suministro de bienes que, por su naturaleza, no puedan ser devueltos o puedan deteriorarse o caducar con rapidez.»

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