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Actualizado: 13 junio, 2024 (hace 7 meses)

El llamado de atención es una notificación que el empleador hace a un trabajador cuando tiene actitudes que atentan contra el buen clima laboral de la organización, o cuando no cumple cabalmente sus funciones.

Te invitamos a descargar este modelo en Word que te ayudará a elaborar dicho documento.

Los llamados de atención hacen parte del soporte requerido para que el empleador levante un proceso disciplinario contra el empleado porque, por ejemplo,  no atiende alguna norma incluida en el reglamento interno de trabajo o incumple las obligaciones determinadas en las normas laborales.

Contenido del llamado de atención

El llamado de atención debe contener:

  • La descripción de los hechos por los cuales se realiza.
  • El artículo o artículos del reglamento, contrato de trabajo o de la ley que el trabajador infringió.
  • Las posibles consecuencias para el trabajador si este continúa cometiendo los hechos.
  • Una explicación de que el trabajador puede ejercer su derecho a la defensa.
llamado de atención

Recordemos que el empleador y el trabajador tienen la libertad de pactar elementos dentro de la relación contractual, es allí donde encontramos los reglamentos de trabajo como delimitadores de funciones y comportamientos, así como los castigos en caso tal de incurrir en alguna falta. 

Por otra parte, es indispensable utilizar el recurso de descargos cuando un trabajador infringe alguna de las normas o incumple con sus deberes u obligaciones, dando cumplimiento al derecho de defensa que se debe garantizar a cualquier persona con el fin de seguir el debido proceso.

Aquí te compartimos una guía para realizar correctamente un llamado de atención. Recuerda que todos nuestros modelos y formatos son editables y permiten hacer más práctica tu labor como contador.

Adicionalmente, es importante tener en cuenta que no se deben confundir las situaciones habituales de la relación laboral con las prácticas de acoso.

Términos y condiciones

Para temas de devolución de productos virtuales adquiridos a través del portal www.actualicese.com como la suscripción, libros en formato PDF, archivos digitales en formato de Word y Excel, conferencias en línea, etc. no procede el derecho al retracto según lo establece el numeral 4 del artículo 47 de la Ley 1480 de 2011, que a su tenor literal expresa:

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«Se exceptúan del derecho de retracto, los siguientes casos: 4. En los contratos de suministro de bienes que, por su naturaleza, no puedan ser devueltos o puedan deteriorarse o caducar con rapidez.»

«Se exceptúan del derecho de retracto, los siguientes casos:
4. En los contratos de suministro de bienes que, por su naturaleza, no puedan ser devueltos o puedan deteriorarse o caducar con rapidez.»

Por tanto, los productos ofrecidos por el portal Actualícese, al ser bienes intangibles, no son susceptibles de ser devueltos por parte del usuario. 

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