Etiqueta: beneficios a empleados.

Caso práctico en Excel: contabilización de beneficios a empleados por terminación

Estándares Internacionales, FORMATOS, Liquidadores, TEMAS Publicado: 14 octubre, 2022

Los beneficios a empleados por terminación se generan cuando la entidad decide retirar a un trabajador o cuando este acepta una propuesta de retiro.
En este caso práctico te explicamos cómo debes contabilizar este tipo de beneficios según los lineamientos de la sección 28 del Estándar para Pymes.

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Lista de chequeo de revelaciones de la sección 28: “Beneficios a los empleados”

Estándares Internacionales, FORMATOS, Guías Publicado: 30 septiembre, 2021

Los párrafos 28.39 al 28.44 contienen la información que debe revelar una entidad respecto a cada una de las categorías de beneficios a empleados: 1) a corto plazo, 2) posempleo, 3) a largo plazo y 4) por terminación.

En esta lista de chequeo relacionamos dichos requerimientos.

¿Cómo contabilizar la participación de los trabajadores en las utilidades?

Estándares Internacionales, RESPUESTAS Publicado: 30 septiembre, 2020

¿Cómo se reconoce contablemente la participación de los trabajadores en las utilidades de una empresa?

Beneficios a empleados según el Estándar para Pymes

ACTUALIDAD, Estándares Internacionales Publicado: 11 marzo, 2020

Los beneficios a empleados se agrupan en cuatro (4) categorías, a saber: beneficios a corto plazo, beneficios posempleo, otros beneficios a largo plazo y beneficios por terminación. En este editorial explicamos en qué consiste cada uno.

Aplicación práctica de la sección 28 del Estándar para Pymes – Beneficios a empleados

CAPACITACIONES, Estándares Internacionales Publicado: 6 septiembre, 2019

La sección 28 del Estándar para Pymes aborda los lineamientos normativos para el reconocimiento de los beneficios a empleados, entendiéndose estos últimos como todas aquellas contraprestaciones directas o indirectas que recibe el personal de la entidad. 

Beneficios a empleados según la sección 28 del Estándar para Pymes

INFORMACIÓN CORPORATIVA Publicado: 2 septiembre, 2019

La sección 28 del Estándar para Pymes establece los lineamientos normativos para el reconocimiento, medición, presentación y revelación de los beneficios a empleados, los cuales comprenden las contraprestaciones que la entidad le otorga a sus colaboradores a cambio de sus servicios.

Licencia de maternidad: reconocimiento contable

ACTUALIDAD, Estándares Internacionales Publicado: 28 agosto, 2019

La ley laboral determina que las trabajadoras tienen derecho al reconocimiento de una licencia de maternidad equivalente a 18 semanas. El empleador tiene la obligación de pagarle la licencia a la empleada, y luego realizarle el recobro a la EPS. Explicamos cómo efectuar su contabilización.

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Conozca cómo se reconocen contablemente los beneficios a empleados

Estándares Internacionales, Impuestos, RESPUESTAS Publicado: 8 agosto, 2019

¿Cómo se reconocen contablemente las primas extralegales y otros beneficios de largo plazo en entidades de los grupos 1 y 2?

Indemnización por despido: caso práctico bajo Estándares Internacionales

INFORMACIÓN CORPORATIVA Publicado: 3 julio, 2019

Según lo establecido en la sección 28 del Estándar para Pymes, los beneficios a empleados pueden categorizarse en: beneficios de corto plazo, beneficios post- empleo, beneficios por terminación y otros beneficios de largo plazo. A continuación, algunas precisiones sobre su reconocimiento contable.

¿Cómo se contabilizan los beneficios de largo plazo para empleados?

INFORMACIÓN CORPORATIVA Publicado: 19 junio, 2019

Los beneficios a largo plazo son los beneficios a empleados distintos de los post- empleo y por terminación, cuyo pago no vence dentro de los 12 meses siguientes al cierre del período en el cual los empleados han prestado sus servicios, como por ejemplo, las primas de antigüedad, entre otros.

¿Qué tanto sabes sobre beneficios a empleados en pymes?

ACTUALIDAD, Estándares Internacionales Publicado: 29 mayo, 2019

Ninguna entidad puede funcionar sin su recurso humano. Por tanto, el reconocimiento, medición y revelación de los beneficios a empleados son algunos de los aspectos más importantes que debe observar cualquier entidad. Evalúa tus conocimientos sobre el tema con esta trivia que hemos preparado para ti.

Beneficios a empleados: lo que debe saber de la sección 28 para Pymes

INFORMACIÓN CORPORATIVA Publicado: 28 mayo, 2019

Según el párrafo 1 de la sección 28 del Estándar para Pymes, los beneficios a los empleados comprenden todos los tipos de contraprestaciones que la entidad proporciona a los trabajadores, incluidos administradores y gerentes, a cambio de sus servicios.

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