La liquidación de la licencia de maternidad requiere el análisis de variables como la remuneración salarial y el período que haya cotizado la madre durante su gestación.
Te explicamos el procedimiento para realizar esta liquidación.
¿En qué consiste la licencia de paternidad compartida? ¿La licencia parental puede ser flexible de tiempo parcial?
¿Cuáles son las nuevas medidas antidiscriminatorias en relación con la licencia de paternidad?
¿Cómo se definen los recargos nocturnos, dominicales y festivos? ¿Cuáles son los porcentajes con los que se deben liquidar estos recargos?
¿Un trabajador independiente, que no tiene control administrativo exacto de sus costos y gastos, debe imputar el porcentaje de costos presuntos correspondientes a su actividad, según la Resolución 209 de febrero 13 de 2020, y sobre el valor resultante calcular el 40 % que reportará en la Pila como IBC?
¿Quién debe asumir la responsabilidad después de que una enfermedad se califique como de origen laboral?
En este consultorio la abogada Angie Marcela Vargas, especialista en derecho laboral y de seguridad social, resuelve inquietudes relacionadas con la reducción de la jornada laboral, ampliación de la licencia de paternidad, trabajadores independientes y otros temas de actualidad.
¿Cómo se afecta la contabilización de las horas laborales extra con la reducción de la jornada laboral?
En esta publicación se dan a conocer aspectos importantes relacionados con el contrato laboral, el cual establece el vínculo contractual que surge entre el empleador y el trabajador.
A continuación, conoce los diferentes tipos de contratos que se presentan en este tipo de relaciones laborales.
¿Cuál es el tiempo mínimo de cotización para el reconocimiento de las licencias de maternidad y paternidad?
Cursa en el Congreso de la República un proyecto de ley por medio del cual se pretende modificar el régimen de propiedad horizontal.
Entre las modificaciones se encuentra la creación del registro único nacional de administradores. ¿En qué consistirá este registro? Aquí te lo explicamos.
Una ventaja muy importante de los contadores es su capacidad de considerar la empresa como un todo y no como un mero conjunto de partes. Ellos saben que lo que se hace de un lado tiene efecto en otro. Son expertos en correlaciones. Los buenos contadores cuidan la sincronía de las actividades.