Skip to main content

SEGURIDAD SOCIAL PARA TRABAJADORES INDEPENDIENTES EN COLOMBIA 2025: REQUISITOS, APORTES Y NOVEDADES

En Colombia, todas las personas naturales con capacidad de pago deben contribuir al sistema de seguridad social mediante aportes a salud, pensiones y riesgos laborales. Esta obligación está definida por la ley según el tipo de trabajador y su capacidad de pago.

Siempre que los ingresos netos mensuales de una persona (ya sean salario, honorarios, rentas u otros) alcancen el límite mínimo de la base de cotización, equivalente a un salario mínimo mensual, se activa la obligación de realizar estos aportes.

PORTADA

PÁGINA LEGAL

SEGURIDAD SOCIAL PARA TRABAJADORES INDEPENDIENTES EN COLOMBIA 2025: REQUISITOS, APORT...

CAPÍTULO 1. CAPACIDAD DE PAGO DE LOS TRABAJADORES INDEPENDIENTES

Cuando un trabajador independiente percibe ingresos mensuales iguales o superiores a un (1) salar...

CAPÍTULO 2. TIPOS DE TRABAJADORES INDEPENDIENTES

Los trabajadores independientes son personas naturales que ejercen una profesión, oficio o activi...

CAPÍTULO 3. PORCENTAJES DE APORTES A SEGURIDAD SOCIAL

Los trabajadores independientes en Colombia deben asumir el 100 % de sus aportes a seguridad soci...

CAPÍTULO 4. ¿CÓMO SE CALCULA EL IBC DE LOS TRABAJADORES INDEPENDIENTES EN 2025?

El ingreso base de cotización –IBC– es el monto de los ingresos percibidos mensualmente que se to...

CAPÍTULO 5: ESQUEMA DE PRESUNCIÓN DE COSTOS

El esquema de presunción de costos es una herramienta que permite deducir un porcentaje fijo de l...

CAPÍTULO 6: APORTES A PENSIÓN DE TRABAJADORES INDEPENDIENTES EN 2025

A partir del 1 de julio de 2025 entrará en vigor el nuevo sistema de pensiones de la Ley 2381 de ...

CAPÍTULO 7: ¿QUIÉNES DEBEN AFILIARSE Y COTIZAR A UNA ARL COMO INDEPENDIENTES?

Según el Decreto 723 de 2013, los trabajadores independientes obligados a afiliarse a riesgos lab...

CAPÍTULO 8. PILA A UTILIZAR

Según el tipo de independiente y la afiliación obligatoria a los subsistemas de la seguridad soci...

CAPÍTULO 9: CASOS PRÁCTICOS

Caso 1: trabajador independiente con contrato de prestación de servicios personales   ...

RECURSOS ACTUALÍCESE

A continuación, te compartimos 3 conferencias para que amplíes tus conocimientos sobre este tem...

PARA FINALIZAR, AYÚDANOS A MEJORAR: ENCUESTA DE SATISFACCIÓN

Con tu retroalimentación mejoramos cada día. Tómate 5 minutos para hacer esta encuesta y déjano...