Etiqueta: OIT

266 millones de trabajadores en el mundo perciben una remuneración inferior al mínimo

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 10 febrero, 2021

OIT estima que 152 millones de mujeres percibían el mínimo, o inclusive menos, antes de la pandemia.

Edad, género, regímenes y piso de protección social: OIT analizó el sistema pensional del país

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 1 febrero, 2021

Para la OIT, hay que promover un diálogo social amplio e informado, para alcanzar un pacto por las pensiones.

Consolidar y analizar el rol del piso de protección social para quienes devenguen menos de un salario mínimo.

Una reforma pensional debe ponderar la complementariedad entre el RPM y el RAIS.

255 millones de empleos se perdieron en el 2020 por el COVID-19

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 25 enero, 2021

En el transcurso del año anterior, 81 millones de personas salieron de la fuerza de trabajo a nivel mundial.

Salarios en todo el mundo continúan cayendo por el COVID-19

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 2 diciembre, 2020

Según la OIT, consecuencias de la pandemia sobre el empleo provocarán una presión a la baja de los salarios en dos tercios de países.

OIT respalda el programa Misión de Empleo

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 7 octubre, 2020

El ministro del Trabajo, Ángel Custodio Cabrera y el director de la OIT, Guy Ryder, anunciaron el apoyo que brinda el organismo para la Misión de Empleo, creada para mejorar el desempeño del mercado laboral.

OIT prevé pérdida de 590 millones de empleos en el mundo por COVID-19

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 23 septiembre, 2020

Por los rebrotes, el cierre de lugares de trabajo sigue afectando de forma negativa a los mercados de trabajo de todo el mundo.

¿Cuál es el escenario laboral optimista y pesimista planteado por la OIT para lo que resta del año?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 13 julio, 2020

Durante el segundo trimestre del año se perdieron 400 millones de empleos. Además, el 93 % de los trabajadores cuenta con restricciones laborales.

Si hoy se levantaran las restricciones, se prevé una disminución en la pérdida de horas de trabajo de 4,9 % (140 millones de empleos a tiempo completo).

Destrucción de empleos por el COVID-19 es peor de lo esperado

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 1 julio, 2020

Organización Internacional del Trabajo -OIT- ha dicho que este año será imposible recuperar el daño laboral ocasionado por la pandemia.

Empleo e ingresos de personas dedicadas al servicio doméstico, en jaque por el COVID-19

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 22 junio, 2020

El 76 % de quienes trabajan informalmente en servicio doméstico pueden perder su empleo u horas de trabajo.

El 10 % de las personas que realizan trabajo doméstico están al amparo de la seguridad social.

Se les debe pagar prima hasta el 20 de diciembre de 2020, hasta en tres cuotas, como plazo máximo.

Impacto del COVID-19 en jóvenes: destrucción de empleos y obstáculos para ingresar al mundo laboral

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 1 junio, 2020

Crisis del COVID-19 está afectando a los jóvenes, particularmente a las mujeres, con mayor gravedad y rapidez que a cualquier otro grupo.

Coyunturas económicas complejas hacen que los jóvenes tengan dificultades para encontrar trabajo o lograr un empleo acorde con su nivel educativo.

Más de la mitad de los trabajadores del mundo se verían afectados por el COVID-19

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 29 abril, 2020

Tres cuartas partes de los trabajadores informales, casi 1.600 millones de personas en el mundo, están en peligro de perder sus ingresos de subsistencia.

¿Cuál es el mercado laboral más vulnerable a raíz del COVID-19?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 13 abril, 2020

Jóvenes deberán afrontar un elevado índice de desempleo y son más vulnerables frente a la disminución de la demanda de mano de obra.

Trabajadores sin protección social, particularmente los cuenta propia, se verán afectados.

También las mujeres, por la labor que desarrollan en los sectores más afectados.

Poder de compra de los salarios colombianos subió 8 % en 7 años

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 19 febrero, 2020

Un aumento de 8 % del poder de compra de los salarios colombianos en 7 años, el salario promedio en el país es casi el doble del salario mínimo, y los incrementos han sido mucho más generosos con los trabajadores del sector público. Esas son las principales conclusiones para Colombia del informe ‘Panorama laboral 2019 […]

¿Por qué el trabajo remunerado no siempre es sinónimo de trabajo decente?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 17 febrero, 2020

Déficits en materia de trabajo decente son pronunciados en la economía informal.

Tener un trabajo remunerado no es garantía de condiciones de trabajo decente o de un ingreso adecuado.

Incluso en países de altos ingresos, trabajadores por cuenta propia deben lidiar con condiciones deficientes.

Desempleo continuará subiendo en Colombia, según la OIT. Jóvenes y mujeres, los más afectados

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 3 febrero, 2020

Según la OIT, el desempleo en Colombia impactó a 2,6 millones de personas, al cierre de 2019.

Estimaciones para 2020 y 2021 muestran que se podría presentar un incremento de unas 100.000 personas más.

Cambios tecnológicos y falta de innovación, razones para que se presente incremento del desempleo.

«Es probable que la desocupación este año en Colombia se mantenga en dos dígitos»

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 3 febrero, 2020

Hugo Ñopo, de la OIT, confirma que Colombia tiene tasas altas de desocupación femenina y juvenil, muy por encima del promedio regional.

Afirma que mejorar la empleabilidad es una tarea compleja, y hablar de empleo para las mujeres requiere un trabajo diferente. Aún existen notorias brechas.

Desempleo en Colombia seguirá en aumento según OIT

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 29 enero, 2020

Estimaciones apuntan que tasa de desempleo del país continuará en alza. Datos de la OIT estiman un aumento de 100.000 personas durante los dos próximos años, hasta 2,7 millones.

Jornadas de trabajo equilibradas: consejos de la OIT para los empleadores

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 11 noviembre, 2019

Una ordenación equilibrada del tiempo de trabajo puede beneficiar a las empresas en cuanto al aumento de la productividad y la reducción de los índices de ausentismo y rotación del personal. La OIT entrega recomendaciones sobre horas extras, trabajo por turnos, trabajo nocturno y turnos rotativos.

¿Conviene o no eliminar el régimen de prima media para privatizar todo el sistema pensional?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 21 octubre, 2019

Privatizar el sistema pensional en Colombia no es una buena y sana idea. Las tasas de cobertura se podrían estancar o disminuir, los niveles de las pensiones se deteriorarían, y se agravarían las desigualdades de género y de ingresos. La OIT analizó el tema y aquí socializamos algunas conclusiones.

Empleo de mala calidad, principal problema del mercado laboral según la OIT

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 6 agosto, 2019

El más reciente informe de la OIT sobre perspectivas sociales y de empleo en el mundo para el 2019 indica que millones de personas aceptan condiciones laborales deficientes. La reducción del desempleo a nivel mundial no se ve reflejado en una mejora de la calidad del trabajo.

         

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