Etiqueta: sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo

Estándares del SG-SST para empresas con menos de 50 trabajadores serían modificados

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 26 noviembre, 2018

El Ministerio del Trabajo dio a conocer el proyecto de resolución por el cual busca modificar los estándares mínimos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo –SG-SST– para las empresas de menos de 50 trabajadores. En busca de que las pequeñas y medianas empresas puedan realizar de una manera más […]

Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo: buscan modificar estándares mínimos

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 26 noviembre, 2018

El Ministerio del Trabajo presentó un proyecto de resolución por medio del cual se modificarían los estándares mínimos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo –SG-SST– para las empresas con menos de 50 trabajadores, clasificadas en riesgo I, II y III.

«Multa por incumplir SG-SST puede llegar hasta los 500 smmlv»

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 19 noviembre, 2018

Marlene Romero Medina explica en entrevista con Actualícese que la implementación de los estándares mínimos se adecúa de forma flexible, dinámica y particular para cada empresa. Además, su aplicación es responsabilidad de la alta dirección, que debe asegurar que se cumpla la planeación.

[Infografía] Cronología para implementar adecuadamente el SG-SST en su empresa

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 8 noviembre, 2018

El artículo 10 de la Resolución 1111 de 2017 establece las fases de adecuación, transición y aplicación del SG-SST con estándares mínimos, así como los plazos para el cumplimiento de cada fase por parte de las empresas. Tenga en cuenta estas 6 fechas.

«Empresas ya deben estar poniendo en marcha y ejecutando su respectivo SG-SST»

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 29 octubre, 2018

Marlene Romero Medina, gerente de remuneraciones y servicios administrativos de SigloBPO explica en Actualícese que en diciembre de 2018 la empresa deberá formular su plan anual del SG-SST de 2019, y que las ARL podrán dar asesorías. Brindó dos recomendaciones para las compañías que están atrasadas.

Especial laboral: Sistema de la Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST

Especiales, PUBLICACIONES Publicado: 5 febrero, 2018

Mediante la promulgación del Decreto 614 de 1984 y la Resolución 2013 de 1986, se dictan las reglas orientadas al mejoramiento de las condiciones de vida y salud en el trabajo bajo el nombre de salud ocupacional. Finalmente, en el 2012 se promulgó la Ley 1562 que daría paso a un sistema de seguridad y salud en el trabajo, evitando riesgos que podrían generarse en los trabajadores con ocasión de sus actividades laborales.

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“Ya superamos los resultados de generación de empleo que se obtuvieron en todo el año 2016”

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 4 septiembre, 2017

Griselda Janeth Restrepo destaca la reducción que viene teniendo la tasa de desempleo en los últimos tres meses, así como la que se viene haciendo mediante el Programa Equipares con el cual se busca cerrar la brecha de género, la cual ya ha llegado a 91 mil trabajadores.

MinTrabajo y Policía firman acuerdo para contrarrestar accidentes y enfermedades laborales

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 26 abril, 2017

Para contribuir con mejores condiciones laborales para más de 178 mil miembros de la Policía Nacional, se firmó un memorando de entendimiento con el Ministerio del Trabajo, con el compromiso de unir esfuerzos para estructurar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo –SGSST– en la entidad.

Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo por parte de independiente

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 20 febrero, 2017

Soy trabajador independiente afiliado a la ARL y no tengo empleados ¿debo implementar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo – SGSST – para mí?

MinTrabajo amplía plazo para implementar Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 17 enero, 2017

La ampliación es por seis meses más, lo que significa que a partir del 1° de junio del 2017, empresas públicas y privadas deben iniciar su implementación. El Sistema incluye cinco fases: evaluación inicial, plan de mejoramiento, ejecución, seguimiento y plan de mejora, e inspección, vigilancia y control.

Consecuencias para el empleador por no constituir el COPASST

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 18 abril, 2016

El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo –SGSST– obliga a todo empleador con más de 10 trabajadores a tener un Comité Paritario en Seguridad y Salud en el Trabajo –COPASST–; esto con el propósito de mejorar la seguridad y salud dentro de la empresa.

Decreto 171 de 01-02-2016

Decreto, Derecho Laboral, NORMATIVIDAD Publicado: 1 febrero, 2016

Ministerio del Trabajo. Por medio del cual se modifica el artículo 2.2.4.6.37 del Título 4 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, sobre la transición para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo –SGSST–.

Empresas preparadas para implementar Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 12 enero, 2016

Directora de Riesgos Laborales de MinTrabajo afirma que se debe disminuir la tasa de accidentalidad y que cada empresa se ponga la meta de tener cero accidentes mortales. El 53% entre micro y pequeñas empresas se capacitaron en el último semestre para implementar y cambiar su programa de Salud Ocupacional, hoy conocido como Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo – SGSST: Generalidades

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 30 noviembre, 2015

El Decreto 1072 del 2015, en virtud a la facultad reglamentaria enunciada en su acápite de consideraciones, compiló normas de la misma naturaleza, entre ellas, las tratadas en el Decreto 1443 del 2014 sobre el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo –SGSST– y las incorporó en su texto.

         

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