Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Responde conferencista: Angie Marcela Vargas.
Un trabajador con contrato a término indefinido fue despedido por recorte de personal a causa de la pandemia y tuvo secuelas en su salud por el COVID-19. ¿Debe ser reintegrado a la entidad aun cuando esta no posee los recursos para sostenerlo?
Pregunta resuelta 11 de julio de 2022.
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
