Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
En el artículo 62 del Código Sustantivo del Trabajo se establecen las razones por las cuales se puede dar por terminado un contrato de trabajo, de manera unilateral. A continuación, presentamos 10 respuestas clave a preguntas sobre el tema.
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
