Liquidador de aportes a seguridad social durante la licencia de maternidad

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Actualizado: 14 mayo, 2025 (hace 4 meses)

Con este liquidador en Excel podrás determinar los aportes a salud y pensión durante el período de licencia de maternidad de una trabajadora de acuerdo con lo establecido por el artículo 32110 del Decreto 780 de 2016

Encontrarás las opciones de trabajadora dependiente e independiente

Para determinar quién es el responsable de efectuar los pagos al sistema de seguridad social durante la licencia de maternidad es preciso conocer si la trabajadora es dependiente o independiente De acuerdo con esta distinción el pago le puede corresponder a la trabajadora a su empleador o a la EPS de la siguiente manera

Aportes al sistema de seguridad social	Trabajadoras dependientes		Trabajadoras independientes
Aportes al sistema de seguridad social	Empleador	Trabajadora	EPS	Trabajadora
Salud	85	4	85	4
Pensión	12	4	NA	16

► NOTA
la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia en su Sentencia 138 de 2024 determinó que la cotización a pensión se calcula en relación con el salario mensual o el ingreso percibido en el mismo período ejemplo el valor de la licencia de maternidad que cubre la cotización en 28 30 o 31 días según corresponda para ser transformados en semanas cotizadas mediante la división por siete es decir para efectos de establecer el número de semanas cotizadas el año debe tomarse según el calendario esto es 365 o 366 días según corresponda Lo anterior cambia al establecer el número de semanas que un ciudadano cotizó para su pensión

Durante la licencia de maternidad no se deben efectuar aportes a riesgos laborales pues la trabajadora no se encuentra laborando y no hay lugar a una prestación de servicio por parte de la ARL

Recordemos que durante estos períodos la trabajadora no devenga un salario como tal pues está en licencia y lo que recibe es un auxilio económico que servirá de base para liquidar y pagar los aportes que correspondan

Lo cierto es que habrá lugar al pago de salud y de pensión y para efectos de liquidar estos aportes se tomará como ingreso base de cotización el valor de la licencia de maternidad en cada período

► NOTA
El párrafo 4 del artículo 32110 del Decreto 780 de 2016 señala que la totalidad de las cotizaciones para el sistema de pensiones que se causen durante el periodo de duración de una incapacidad o una licencia de maternidad serán responsabilidad de los trabajadores independientes

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Acepta el reto

Teniendo en cuenta lo anterior te presentamos esta herramienta en Excel que te permitirá calcular rápidamente los aportes a los sistemas de salud y de pensiones de una trabajadora dependiente o independiente que se encuentra en licencia de maternidad

Son dos liquidadores que incluyen el cálculo del aporte al fondo de solidaridad pensional FSP encargado de recaudar un porcentaje del salario de los trabajadores con altos ingresos con el propósito de subsidiar el sistema de pensiones de los trabajadores que carecen de los recursos para realizar la totalidad de la contribución

Recuerda que los porcentajes de cotización al fondo de solidaridad pensional aumentarán para quienes les aplique el nuevo sistema de pensiones y los obligados deberán destinar un aporte entre el 15 y 3 del IBC además los rangos de ingresos también fueron modificados ver el artículo 20 de Ley 2381 de 2024 cuya entrada en vigor fue suspendida por la Corte Constitucional el 17 de junio de 2025 Explora los detalles aquí

Te invitamos a conocer las novedades laborales en 2025 a través de la siguiente conferencia

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