Pago de la segunda quincena cuando el mes tiene 28 o 31 días


3 diciembre, 2018
Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

¿Qué aspectos laborales deben ser considerados para realizar el pago de la segunda quincena cuando el mes tiene 31 o 28 días?

Natalia Jaimes Lúquez, experta en derecho laboral, afirma que por regla general y para efectos de realizar los pagos de acreencias laborales, los meses se toman con base a 30 días, indistintamente de que algunos tengan por ejemplo 31 días; razón por la cual no podrá ser sumado un día de más para los pagos en mención, o restar 2 si el mes fuera de 28 días, como ocurre en febrero.

Otro punto que conviene tener presente respecto a los pagos laborales es que las horas extras y recargos pueden ser cancelados en el mes siguiente, puesto que así lo señala el artículo 134 del Código Sustantivo del Trabajo.

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Última actualización:
  • 3 diciembre, 2018
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