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RECURSOS ACTUALÍCESE

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A continuación, te compartimos 5 respuestas a preguntas frecuentes alrededor de la reducción de la jornada laboral en Colombia.

Conoce el listado de los videos a respuestas que puedes encontrar en esta sección:
  1. Jornada laboral máxima en los contratos de aprendizaje
  2. Jornada laboral máxima para trabajadores del servicio doméstico
  3. Disminución de la jornada laboral y reglamento interno de trabajo
  4. ¿Qué hacer si el empleador se niega a reducir la jornada laboral?
  5. Impacto de la reducción de la jornada laboral en el día de la familia 

[member_content type="platino" title="Es una pena, no puedes ver esta importante parte de nuestra ruta (pero te diremos cómo)"]

 1. Respuesta 

Jornada laboral máxima en los contratos de aprendizaje

¿La reducción de la jornada laboral también se aplica a los contratos de aprendizaje?

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 2. Respuesta 

¿Cuál es la jornada laboral máxima para los trabajadores del servicio doméstico, tanto internos como externos?

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 3. Respuesta 

Disminución de la jornada laboral y reglamento interno de trabajo

¿Es necesario modificar el reglamento interno de trabajo ante la disminución de la jornada laboral?

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 4. Respuesta 

¿Qué hacer si el empleador se niega a reducir la jornada laboral?

¿Cuándo y cómo se implementa la reducción de la jornada laboral? ¿Qué sucede si el empleador no cumple con la obligación de reducir la jornada?

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 5. Respuesta 

Impacto de la reducción de la jornada laboral en el día de la familia 

¿La reducción de la jornada laboral implica la eliminación de la obligación de proporcionar el día de la familia y los espacios de recreación para los trabajadores?

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Encuentra a continuación todas las herramientas indispensables para que lleves a cabo tus labores profesionales.

Conoce el listado de recursos que puedes encontrar en esta sección:
  1. Notificación a empleado de la reducción de la jornada laboral
  2. Calculadora de horas extra, nocturnas, dominicales y festivas
  3. Liquidador de horas extra diurnas, nocturnas, dominicales y festivas
  4. Liquidador y caso práctico para calcular y contabilizar horas extra y recargos durante la reducción de la jornada laboral en 2024

[member_content type="platino,oro" title="Es una pena, no puedes ver esta importante parte de nuestra ruta (pero te diremos cómo)"]

 1. Herramienta 

Notificación a empleado de la reducción de la jornada laboral

Este formato contiene un modelo de notificación para comunicarle al empleado cómo se aplicará la reducción de la jornada laboral.

 Descarga aquí 

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 2. Herramienta 

Calculadora de horas extra, nocturnas, dominicales y festivas

El trabajo suplementario o de horas extra es aquel que excede la jornada ordinaria semanal definida por el empleador o pactada entre las partes; en todo caso, el que excede la jornada máxima legal.
Con esta útil herramienta podrás calcular el valor de las horas extra de tus empleados.

Ingresa aquí 

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 3. Herramienta 

Liquidador de horas extra diurnas, nocturnas, dominicales y festivas

Actualizamos esta herramienta que te permite calcular los recargos por trabajo nocturno, dominical y de horas extra, teniendo en cuenta el Concepto 16177 de 2023, emitido por el Ministerio de Trabajo en relación con la reducción de la jornada laboral en Colombia para el primer semestre del año 2024.

 Descarga aquí 

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 4. Herramienta 

Liquidador y caso práctico para calcular y contabilizar horas extra y recargos durante la reducción de la jornada laboral en 2024

A partir del 15 de julio de 2024 la jornada máxima laboral baja a 46 horas semanales. Elaboramos este formato que te ayudará a calcular y contabilizar las horas extra y recargos de tus trabajadores, según el Concepto 16177 de 2023 del Ministerio del Trabajo.

 Descarga aquí 

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