Corte Suprema de Justicia
Sentencia SL121
Febrero 06 de 2024
La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia, mediante la Sentencia SL121 de 2024, recordó que el acatamiento de un horario no implica necesariamente la existencia de la subordinación laboral. Incluso en los contratos de prestación de servicios se pueden fijar horarios, solicitar informes e incluso establecer medidas de supervisión como actos de coordinación para la ejecución del contrato.
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
