Jurisprudencia / Sentencias

Sentencia SL520 del 04-03-2025

Derecho Laboral, Jurisprudencia / Sentencias, NORMATIVIDAD Publicado: 4 marzo, 2025 Corte Suprema de JusticiaSentencia SL520Marzo 04 de 2025 La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia, mediante la Sentencia SL520 de 2025, precisó que no puede confundirse el incumplimiento de metas pactado como falta grave con el rendimiento deficiente en el trabajo. Para descargar este documento en PDF, haz clic[...]

Sentencia SL2773 del 16-10-2024

Derecho Laboral, Jurisprudencia / Sentencias, NORMATIVIDAD Publicado: 16 octubre, 2024 la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia señaló que no cualquier afectación de salud o incapacidad médica activa automáticamente la estabilidad laboral reforzada. Para que esta protección aplique, el trabajador debe acreditar una condición de discapacidad que lo coloque en una situación de debilidad manifiesta y cumplir los[...]

Sentencia SL2254 del 13-08-2024

Derecho Laboral, Jurisprudencia / Sentencias, NORMATIVIDAD Publicado: 13 agosto, 2024 Corte Suprema de JusticiaSentencia SL225413 de Agosto de 2024 La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia, mediante la Sentencia SL2254 de 2024, recordó que el proceso de calificación de la invalidez está regulado por un conjunto de disposiciones que establecen tres tipos principales de solicitudes de calificación, cada[...]

Sentencia SL060 del 22-01-2024

Derecho Laboral, Jurisprudencia / Sentencias, NORMATIVIDAD Publicado: 25 junio, 2024 La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia, mediante la Sentencia SL060 de 2024, señaló que, cuando no se prohíbe al trabajador usar sus propios vehículos para sus funciones, el empleador debe proporcionar elementos de protección y seguridad, así como capacitaciones y herramientas necesarias para cumplir con su obligación[...]

Sentencia SL1183 del 14-05-2024

Derecho Laboral, Jurisprudencia / Sentencias, NORMATIVIDAD Publicado: 14 mayo, 2024 La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia, mediante la Sentencia SL1183 de 2024, señaló que la existencia de una crisis financiera en la empresa no es un hecho que por sí mismo permita justificar la falta de pago de salarios y prestaciones. Además, tampoco permite evidenciar la buena[...]

Sentencia SL1061 del 08-05-2024

Derecho Laboral, Jurisprudencia / Sentencias, NORMATIVIDAD Publicado: 8 mayo, 2024 Corte Suprema de JusticiaSentencia SL1061Mayo 08 de 2024 La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia, mediante la Sentencia SL1061 de 2024, recordó que si el empleador pretende liberarse de la indemnización moratoria por no pago de salarios y prestaciones sociales, tiene el deber de demostrar que actuó con[...]

Sentencia SL809 del 09-04-2024

Derecho Laboral, Jurisprudencia / Sentencias, NORMATIVIDAD Publicado: 9 abril, 2024 La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia, mediante la Sentencia SL809 de 2024, señaló que, en caso de accidentes laborales, cuando el trabajador o sus compañeros violen los protocolos por exceso de confianza, pero exista negligencia por parte de la empresa en sus deberes de prevención y cuidado,[...]

Sentencia SL121 del 06-02-2024

Derecho Laboral, Jurisprudencia / Sentencias, NORMATIVIDAD Publicado: 5 marzo, 2024 La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia, mediante la Sentencia SL121 de 2024, recordó que el acatamiento de un horario no implica necesariamente la existencia de la subordinación laboral. Incluso en los contratos de prestación de servicios se pueden fijar horarios, solicitar informes e incluso establecer medidas de[...]

Sentencia SL049 del 31-01-2024

Derecho Laboral, Jurisprudencia / Sentencias, NORMATIVIDAD Publicado: 31 enero, 2024 La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia, mediante la Sentencia SL049 de 2024, recordó que la base de cotización al sistema de seguridad social para el salario integral no se calcula con el promedio salarial anual, sino mensualmente. Esto se debe a que los aportes o cotizaciones al[...]

Sentencia SL138 del 31-01-2024

Derecho Laboral, Jurisprudencia / Sentencias, NORMATIVIDAD Publicado: 2 enero, 2024 La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia, mediante la Sentencia SL138 de 2024, determinó que para calcular el número de semanas cotizadas para la pensión de un ciudadano, se deben considerar los días reales del calendario. Esto implica que el mes ya no se considera con 30 días[...]

Sentencia 053201 del 11-10-2023

Derecho Laboral, Jurisprudencia / Sentencias, NORMATIVIDAD Publicado: 11 diciembre, 2023 Consejo de EstadoSentencia 053201Octubre 11 de 2023 La Sección Cuarta del Consejo de Estado recordó que los rentistas de capital con capacidad de pago, en calidad de trabajadores independientes, están obligados a realizar aportes al sistema general de seguridad social en salud y pensiones. Para descargar este documento en PDF, haz clic aquí[...]

Sentencia SL2741 del 15-11-2023

Derecho Laboral, Jurisprudencia / Sentencias, NORMATIVIDAD Publicado: 15 noviembre, 2023 La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia recordó que los empleadores contratantes son solidariamente responsables por el pago de las acreencias laborales de los empleados de los contratistas, siempre que las actividades desarrolladas por ambos sean afines, conexas o similares, a menos que se trate de labores extrañas[...]

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