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Renuncia sin previo aviso puede generar indemnización si se demuestran daños y perjuicios


Renuncia sin previo aviso puede generar indemnización si se demuestran daños y perjuicios

Aquí hablaremos sobre...

  • Pactar indemnización por renuncia no es válido
  • Empleador puede solicitar indemnización si se genera un perjuicio
  • Pactar preaviso de manera contractual no lo hace válido
  • En resumen

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