Actualícese.com
Desde $1500 diarios
0

Nuevos recursos

  Liquidador avanzado en Excel (con macros) de intereses moratorios sobre deudas tributarias

FORMATOS  - 1 septiembre, 2025

  Retención en la fuente: ¿cuándo aplica para personas naturales en Colombia?

ACTUALIDAD  - 29 agosto, 2025

  Formalización laboral de artistas, periodistas y deportistas con la reforma laboral, Ley 2466 de 2025

ACTUALIDAD  - 29 agosto, 2025

  13 aspectos claves en la contratación de aprendices bajo la reforma laboral 2025

ACTUALIDAD  - 28 agosto, 2025

  Retención en la fuente por IVA: conoce cómo aplicarla correctamente

ACTUALIDAD  - 28 agosto, 2025

  Retención en la fuente a título del impuesto de timbre

ACTUALIDAD  - 28 agosto, 2025

  Notificación al empleado de la reducción de la jornada laboral

Cartas  - 28 agosto, 2025

  Casos prácticos de retención en la fuente por compras, servicios y honorarios

Contabilidad  - 27 agosto, 2025

  Liquidador en Excel para el cálculo de intereses de mora y su IVA en cuentas por cobrar vencidas

Contabilidad  - 27 agosto, 2025

  Caso práctico de contabilización de devoluciones en ventas

Contabilidad  - 27 agosto, 2025

  Aportes a seguridad social de microempresas y hogares con la reforma laboral, Ley 2466 de 2025

ACTUALIDAD  - 27 agosto, 2025

  Formato 1001 para información exógena del año gravable 2025 tendrá 4 novedades importantes

ACTUALIDAD  - 27 agosto, 2025

  Pagos del régimen simple que no obligan al beneficiario del régimen ordinario a autopracticar retenciones

ACTUALIDAD  - 27 agosto, 2025

  Ajustes obligatorios al reglamento interno de trabajo con la reforma laboral, Ley 2466 de 2025

ACTUALIDAD  - 26 agosto, 2025

  Clasificación de arrendamientos según la sección 20 del Estándar para Pymes

Contabilidad  - 26 agosto, 2025

  Caso práctico de contabilización de un préstamo bancario en pymes y microempresas

Contabilidad  - 26 agosto, 2025

  Casos prácticos sobre AIU: cálculo del IVA y retención en la fuente en esta figura

Contabilidad  - 26 agosto, 2025

  En la información exógena del año gravable 2025 se utilizarán por primera vez 13 nuevos formatos

ACTUALIDAD  - 26 agosto, 2025

  Personas naturales y sucesiones ilíquidas: ¿en qué casos son agentes de retención sobre salarios?

ACTUALIDAD  - 25 agosto, 2025

  ¿Qué sucede cuando las personas naturales del régimen simple fallecen y se convierten en sucesiones ilíquidas?

ACTUALIDAD  - 25 agosto, 2025

  Devolución  y compensación de saldos a favor en renta de personas naturales: casos prácticos, normatividad y más

Capacitación  - 29 agosto, 2025

  Casos prácticos en la determinación de la renta por comparación patrimonial

Capacitación  - 21 agosto, 2025

  Domina los retos de la declaración de renta de personas naturales 2025

Masterclass  - 11 agosto, 2025

  Retención en la fuente 2025: normatividad, tarifas, procedimientos y puntos claves del Decreto 572

Capacitación  - 8 agosto, 2025



Con este modelo de carta puedes notificar un incremento de salario por el aumento del salario mínimo, por políticas corporativas o como un incentivo.

Esto teniendo en cuenta que todo trabajador tiene derecho a una remuneración mínima, proporcional a la cantidad y calidad de su trabajo.

Aquí encontrarás la mejor guía para elaborar una notificación de aumento de salario a alguno de tus empleados.

El aumento de salario se puede dar:

  • Cuando un empleado devenga el salario mínimo y este se incrementó por disposición del Gobierno nacional a través de un decreto.
  • Como incentivo para el trabajador por su buen desempeño.
  • Por política empresarial. Por ejemplo, se establece un estándar de que anualmente los salarios se incrementan en un 10 %, o que se ajustan según el porcentaje de IPC establecido al cierre del año anterior.
incremento de salario
incremento de salario

Incremento de salario cuando alguien devenga el salario mínimo

Cuando un trabajador devenga un salario mínimo (conforme a lo expuesto en el artículo 53 de la Constitución y el artículo 148 del Código Sustantivo del Trabajo –CST–), el empleador deberá ajustar el salario al mínimo establecido por el Gobierno nacional para la respectiva vigencia.

Por ejemplo, para 2025 el salario mínimo mensual legal vigente es de $1.423.500.

¿Se debe realizar un incremento de salario a quienes devengan más de un salario mínimo?

Solo existe la obligación de realizar un incremento o ajuste salarial cuando alguien devenga un salario mínimo mensual legal vigente. Por el momento no hay una norma que exponga de forma expresa que a quienes devenguen más de un salario mínimo se les deba realizar algún ajuste, de manera que este se determinará por política interna de la entidad o a manera de incentivo.

incremento de salario

Te puede interesar nuestro editorial Ajuste salarial para trabajadores que devengan más de un salario mínimo.

Miralo aquí

En el siguiente video conocerás como quedó el salario mínimo y el auxilio de transporte para el 2025.

Términos y condiciones

Para temas de devolución de productos virtuales adquiridos a través del portal www.actualicese.com como la suscripción, libros en formato PDF, archivos digitales en formato de Word y Excel, conferencias en línea, etc. no procede el derecho al retracto según lo establece el numeral 4 del artículo 47 de la Ley 1480 de 2011, que a su tenor literal expresa:

TAMBIÉN LEE:   Modelo de contrato de trabajo a término fijo

«Se exceptúan del derecho de retracto, los siguientes casos: 4. En los contratos de suministro de bienes que, por su naturaleza, no puedan ser devueltos o puedan deteriorarse o caducar con rapidez.»

«Se exceptúan del derecho de retracto, los siguientes casos:
4. En los contratos de suministro de bienes que, por su naturaleza, no puedan ser devueltos o puedan deteriorarse o caducar con rapidez.»

Por tanto, los productos ofrecidos por el portal Actualícese, al ser bienes intangibles, no son susceptibles de ser devueltos por parte del usuario. 

¡Tienes acceso a este producto!

 Descárgalo aquí

Nuestros formatos

Formatos por temas de interés

Derecho Laboral
Auditoría y revisoría fiscal
Derecho Comercial
Estándares Internacionales
Finanzas
Impuestos
Propiedad Horizontal
Desarrollo Profesional
Contabilidad

Tipos de formatos

Actas
Calendarios
Cartas
Certificaciones
Contratos
Dictámenes
Guías
Liquidadores
Listas de chequeo
Pack de Formatos

Más sobre Cartas

Liquidador en Excel para calcular la contribución 2025 a Supersociedades
[Liquidador] Cálculo de intereses presuntivos en 2025 sobre préstamos entre socios y sociedades
Contrato de prestación de servicios de administración de una propiedad horizontal
Lista de chequeo para la revisión del contrato de aprendizaje Sena con la aplicación de la Ley de reforma laboral 2466 de 2025
Modelo de inventario de entrega de un bien inmueble
[Formato] Relación de horas extra según la reforma laboral: Ley 2466 de 2025
[Matriz] Comparativo de normas afectadas con la Ley de reforma laboral 2466 de junio 25 de 2025
Poder especial para tramitar solicitud de reconocimiento y pago de la pensión de sobrevivencia
[Pack de Formatos] Simuladores, liquidadores y guías para llevar a cabo las declaraciones de renta de personas naturales AG 2024
[Liquidador] Reforma laboral 2025: valor del trabajo en días de descanso (dominicales y festivos)
[Liquidador] Cálculo de los recargos nocturnos luego de la reforma laboral 2025
Liquidador y caso práctico para calcular y contabilizar horas extra y recargos durante la reducción de la jornada laboral en 2025 a 44 horas semanales
Descubre más recursos registrándote o logueándote. Iniciar sesión Registro gratuito
, ,