Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Servicio Público de Empleo reconoce logros por la inclusión laboral


Servicio Público de Empleo reconoce logros por la inclusión laboral
Actualizado: 6 mayo, 2022 (hace 2 años)

Con la inclusión laboral se pretende facilitar el acceso de poblaciones de difícil inserción al mercado laboral.

En el marco de la jornada Todos somos uno con el Servicio Público de Empleo, espacio que reúne a representantes de agencias y bolsas de empleo, entidades del gobierno nacional, aliados por la inclusión laboral y empresarios, se realizó el Reconocimiento ACCEDE en una ceremonia que exaltó aquellas acciones de inclusión laboral más destacadas y que fueron implementadas por prestadores y empresarios.

Angi Viviana Velásquez, directora de la Unidad del Servicio Público de Empleo manifestó que “Resaltamos esas buenas prácticas que desde los prestadores se promueven, pero no pedimos que contraten por una condición o una diferencia especial, sino por las competencias que tienen las personas y con las cuales cumplen con lo que requiere una vacante”.

Cabe resaltar que, la directora del Servicio Público de Empleo, junto con el Ministerio del Trabajo, Gobernación del Atlántico, Alcaldía de Barranquilla, Prosperidad Social y la Organización de Estados Iberoamericanos -OEI, instalaron la gala con un breve conversatorio sobre inclusión laboral.

El ministro del Trabajo, Ángel Custodio Cabrera Báez afirmó que “La inclusión laboral la reunimos en tres conceptos: la experiencia, incluidas las prácticas que también se valen; el Sistema Nacional de Cualificaciones para certificar lo que se sabe hacer; por último, la inclusión de grupos como personas con discapacidad, género, jóvenes”.

Finalmente, para esta segunda edición de ACCEDE se presentaron 30 iniciativas de todo el país de entes territoriales, SENA, cajas de compensación familiar, prestadores privados y empresarios, de las cuales se seleccionaron 8 propuestas correspondientes a 2 semifinalistas por cada categoría.

Fuente: Ministerio del Trabajo.

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