Tratamiento de los créditos libranza en los pagos de nómina


Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

¿Cuáles son los principales aspectos que deben ser considerados por una empresa cuando los trabajadores solicitan descuentos de nómina por concepto de créditos de libranza?

Natalia Jaimes Lúquez, experta en derecho laboral, aclara que, a la hora de elaborar la nómina de pago de una empresa, existen ciertos descuentos que no requieren previa autorización de los trabajadores; tal es caso del descuento del 4% para efectuar el aporte a salud, el 4% para pensión y el 1% para cotizar al fondo de solidaridad pensional; condición que aplica para los trabajadores que devengan cuatro salarios mínimos o más.

Es de anotar que, en lo que respecta a los descuentos por créditos de libranza, estos deben ser autorizados por escrito por parte del trabajador para que cobren toda validez.

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