Son muchos independientes que demuestran su pago a seguridad social a través de agremiaciones y asociaciones, pero que el contratante del servicio por desconocimiento, no quieren aceptar como prueba de pago. ¿Cuáles son las condiciones para que el pago a seguridad social que haga un independiente a través de un tercero sea válido?
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Artículos Publicados
Aquí hablamos de...
Jueves, mayo 16, 2013
Miércoles, mayo 15, 2013
[La Norma] Factores salariales a tener en cuenta
Artículo 10, Decreto 862 de 2013. Establece control del recaudo de retefuente del CREE, donde el empleador deberá tener en cuenta la totalidad de los pagos efectuados al trabajador, directamente o, en su nombre, realizados a terceros. Incluye la remuneración ordinaria, y todo lo que recibe el trabajador en dinero o en especie como contraprestación directa del servicio.
Martes, mayo 14, 2013
Exoneración en parafiscales, ¿qué empleadores tienen derecho?
Con la pasada reforma tributaria se estableció una exoneración en parte de los parafiscales, la cual no es para todos los empleadores sino para aquellos que cumplan unas condiciones. El beneficio inicia con la nómina de mayo, que se paga en PILA en junio, según Decreto 862 de 2013.
Si trabajo dominical es ocasional, empleado tiene derecho a recargo o compensatorio
Que quede claro que es el trabajador y no el empleador quien selecciona la opción de recibir la remuneración u otorgar el día de descanso compensatorio remunerado en términos del artículo 180 del Código Sustantivo de Trabajo.
Es el momento para cambiar la cultura antisindical en Colombia
Se buscan generar espacios de encuentro para reconstruir y fortalecer el sindicalismo desde un enfoque diferencial, integral y transformador. Para el Ministerio de Trabajo el proceso de reparación colectiva al movimiento sindical colombiano es uno de los puntos más importantes en la agenda.
[La Cita] Para quienes cuentan con contrato formal de prestación de servicios
El Decreto 723 de 2013 se aplica a las personas vinculadas a través de un contrato formal de prestación de servicios, con entidades o instituciones públicas o privadas con una duración superior a un mes, a los contratantes y a los trabajadores independientes que laboren en actividades catalogadas por el Ministerio del Trabajo como de alto riesgo.
Miércoles, mayo 8, 2013
[La Norma] ¿Y si el empleado labora el día de su descanso obligatorio?
Artículos 180 y 181 C.S.T. Si el trabajador debe ir a laborar el día de su descanso obligatorio, no importa cuántas horas, nace el derecho al descanso compensatorio, sea que el trabajador lo escoja cuando es labor ocasional y también cuando es obligatorio darlo junto al pago cuando se labora de manera habitual.
Martes, mayo 7, 2013
Afiliación a riesgos laborales de independientes, obligaciones y derechos del contratista y contratante (*)
Con la expedición del Decreto 723/2013 se reglamenta la afiliación obligatoria a riegos laborales de aquellos independientes que tienen un contrato de servicios superior a un mes. Entre las obligaciones que tendrá el contratante del servicio está reportar los honorarios pagadas, por lo que al contratista le será imposible evadir seguridad social sobre los valores correctos.
(*) Este contenido estuvo libre durante 10 días, hasta el 17-05-2013, ahora hace parte de la suscripción ORO
Descanso compensatorio se causa sin importar horas laboradas el día de descanso
El descanso compensatorio nace sin importar las horas laboradas el día de descanso obligatorio, pues la finalidad del séptimo día es descansar, pero si éste fue laborado, así sea un par de horas, ya se dañó el descanso ininterrumpido que debió gozar dicho día.
Despido por bajo rendimiento, tenga en cuenta el procedimiento a aplicar
Cuando una persona tiene bajo rendimiento y se quiere terminar su contrato laboral, esta es una causal que no se puede invocar automaticamente. Hay un procedimiento.
El régimen de las pensiones millonarias llegará a su fin
La Sala Plena de la Corte Constitucional buscará determinar si aplica o no el tope de 25 salarios mínimos establecido para el pago de jubilaciones en el Acto Legislativo 1 del 2005, o si mantiene la teoría del derecho adquirido sugerida por el procurador Alejandro Ordóñez.
Compartibilidad pensional, ¿cuándo se habla de ella?
Si el día de mañana una pareja necesita acceder a una pensión familiar primero vean la viabilidad de acceder individualmente a su propia pensión de vejez, a través del Fondo de Solidaridad Pensional que es donde el Estado completa para una pensión a cada persona.
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