Cuando un trabajador tiene salario variable y sufre un accidente o una enfermedad laboral, son distintos los valores a pagar por disposición de la Ley 1562. Conocerlo evita conflictos con las ARL.
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Etiquetas: ‘accidente de trabajo’
Martes, abril 16, 2013
Accidente de trabajo según nueva Ley de Riesgos Laborales (*)
Continúan las dudas sobre cuándo un accidente es considerado laboral o común. Con la nueva Ley de Riesgos Laborales, Ley 1562 de 2012, se aclara en detalle cuándo lo es y cuándo no.
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Jueves, noviembre 29, 2012
Independiente tiene derecho a incapacidad por totalidad de ingresos cotizados (*)
Los independientes están obligados a cotizar sobre la totalidad de sus ingresos, así también tengan la calidad de trabajadores dependientes. De tal manera que en caso de enfermedad o accidente, la EPS o ARL deberá pagar incapacidad sobre la totalidad de ingresos, lo contrario sería una violación al mínimo vital.
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Martes, junio 19, 2012
Violar máximos de jornada y mínimos de descanso, paga el empleador si hay accidente
El no sobrepasar los máximos diarios y semanales de trabajo, al igual que conceder los mínimos de descansos semanales y anuales remunerados corresponde al empleador ejecutarlos. Por lo que su inobservancia y en caso de accidente, será el empleador quien deberá pagar los perjuicios que se cause al trabajador.
Miércoles, mayo 23, 2012
[La Cita] Reubicación laboral
La Ley obliga al empleador a que tiene que reubicar al trabajador en el cargo que desempeñaba o en otro compatible con las capacidades que conserva tras su discapacidad, bien sea transitoria o permanente, tanto así que debe reubicar a otros trabajadores si es del caso.
Martes, mayo 22, 2012
Pérdida de capacidad laboral transitoria o permanente: empleador tiene que reubicar (*)
De acuerdo a la discapacidad sufrida por un trabajador o por el tipo de tratamiento que está recibiendo para recuperarse de un accidente o enfermedad bien de origen común o profesional, el empleador tiene la obligación de facilitar la reubicación laboral, si ello es necesario.
(*) Este contenido estuvo libre durante 10 días, hasta el 01-06-2012, ahora hace parte de la suscripción ORO
Martes, febrero 14, 2012
Accidente rumbo o saliendo del trabajo: ¿Cuándo es accidente de trabajo?
Se han dado muchas interpretaciones sobre la clase de accidente del trabajador que se dirigía al trabajo o salía de éste, para determinar si es accidente profesional y lo cubre la ARP o en su defecto, es común y lo cubre la EPS.
Martes, febrero 7, 2012
Ley Antitrámites cambia forma de pago de incapacidades y licencias
Con el nuevo Decreto-Legislativo 019 de 2012, o como muchos lo llaman Ley Antitrámites, el trabajador no tendrá que desgastarse con la EPS reclamando la incapacidad, pero si debe seguir presentándola ante el empleador para justificar su ausencia.
Miércoles, septiembre 21, 2011
[Infografía] Tenga presente estas recomendaciones en caso de accidente laboral
La atención inicial en urgencias, está diseñada por Ley, para garantizar el debido acceso de todas las personas en el país y por supuesto, que el prestador del servicio lo tenga que dar ya que puede recobrarlo.
Lunes, septiembre 19, 2011
Accidente de trabajo: se debe atender en cualquier centro médico, luego pagará la ARP
Es muy común que al momento de un accidente de trabajo, lo primero que hace el de encargado de recursos humanos es hacer varias llamadas telefónicas innecesarias, para luego de varios minutos valiosos, remitir al trabajador al médico. Trámites a seguir en caso de accidente de trabajo.
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