[ORO] Ciclo de Actualización Laboral: Jornada de Trabajo y Embargo de Salarios – Parte 3

Por: actualicese.com
  
Publicado: 11 de julio de 2012

Mas información

  • Conferencista:
    Alexander Coral
  • Duración: 01:30:09
  • Fecha de salida al aire:
    Jul 11 de 2012

Sobre esta conferencia…

Esta conferencia fue grabada el viernes 4 de mayo, durante la realización del Ciclo de Actualización Laboral 2012, en la ciudad de Cali.

En esta tercera parte, el Dr. Alexander Coral, recuerda que por regla general, la jornada laboral consta de un máximo de ocho horas diarias, 48 semanales. De igual manera, se pueden laborar hasta dos horas más como horas extras, sin que excedan 12 horas a la semana. Cabe destacar que los domingos y festivos se descansa, y los sábados si la empresa no labora.

También, explica la diferencia entre el servicio doméstico y el servicio de aseo. Por ejemplo, el primero de ellos no habrá en oficinas y almacenes, ya que son sitios donde se producen bienes y servicios, mientras que el segundo aparece únicamente en hogares o fincas de recreo.

Para finalizar, se toca el tema del embargo de salarios, donde se explica que hay dos clases de deudas por las cuales un juez puede embargar el salario del trabajador. Ellos son deudas generales y de alimentos y cooperativas.

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Última actualización: agosto 8, 2012 | Volver al inicio de esta sección
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Dr. Alexander Coral R.

Dr. Alexander Coral R.

Consultor Jurídico y Docente de Derecho en el área Constitucional, Penal y Derecho Policivo.

Ex funcionario de la Secretaría de Gobierno de la Alcaldía de Cali y el Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario -Inpec-, por vinculación en esta última en concurso de méritos con la primera calificación en Colombia de 100%, con estudios en Control a la Gestión de las Entidades Públicas, Delito de Lavado de Activos y DIH.

Asimismo es columnista de opinión en un diario de amplia circulación en la ciudad de Cali.

Actualmente es el Líder de Investigación Legal de actualicese.com


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