En esta conferencia, Daniela Alba explica que, por automatización se entiende cuando una actividad que antes se ejecutaba manualmente, pasa a ser desarrollada por medio de procesos operacionales, empleando la tecnología como factor base, e incorporando la integración de sistemas y datos.
Por lo anterior, las empresas están poniendo en marcha los planes de acción que buscan el éxito corporativo, y como es costumbre, también son nuevos los desafíos que se utilizan para lograr los objetivos y asegurar la sostenibilidad de la organización.
Resalta que dentro de las actividades y funciones del área de recursos humanos, se pueden automatizar procesos y tener una óptima gestión del tiempo, como es el caso de GeoVistoria.
A través de este se brindan soluciones para el control de asistencia a las empresas colombianas, permitiéndoles acceder a última tecnología, capaz de ahorrar tiempo, recursos considerables, y desde luego, aportando dentro la gestión empresarial al generar eficiencia, valor al cliente y competitividad.
Al automatizar los procesos de recursos humanos se presentan grandes avances tecnológicos por medio de softwares más innovadores. La inteligencia artificial es un ejemplo claro de ello, puesto que permite llevar a cabo las tareas repetitivas.
Daniela Alba es Ingeniera comercial de la Universidad de Chile con experiencia en gestión y dirección de equipos de trabajo. En su trayectoria profesional ha tenido un enfoque de mejora continua y resultados enfocados en el crecimiento empresarial, y alta capacidad de análisis y planificación estratégica. Actualmente se desempeña como Country Manager de GeoVictoria en Colombia, empresa que trabaja por la productividad y eficacia de las empresas en el país, automatizando procesos y potenciando la calidad de vida de los trabajadores.