La reforma pensional ya es ley. Garantizará una renta solidaria para más de 2 millones de personas mayores y trabajadores que han estado al margen del sistema pensional.
La Ley 2381 del 16 de julio de 2024, reforma pensional, fue sancionada por el presidente Gustavo Petro, primera reforma social aprobada por el Congreso de la República en este gobierno.
Esta reforma prioriza la dignificación y superación de la pobreza al garantizar una renta solidaria de $225 mil pesos para más de 2 millones de personas mayores y trabajadores/as históricamente marginados/as del sistema de pensiones.
Esta estructura, inspirada en la Carta Política de 1991, se basa en un sistema de pilares que tiene el propósito de incluir a todos los sectores de la sociedad colombiana que tienen derecho a pensionarse y quienes, por diversas situaciones del país, no lo han logrado.
Con la promulgación de la Ley Pensional, que entrará en pleno efecto el 1° de julio de 2025, salvo los artículos 12 y 76, ya en vigencia, por primera vez en la historia del país, los colombianos y colombianas tienen garantizada la protección en la vejez, respaldada por una renta básica solidaria que beneficiará a millones de personas mayores en extrema pobreza.
Con la entrada en vigencia el Artículo 76 se les da la oportunidad a las mujeres que tengan 47 años y 750 semanas y a los hombres, con 52 años y 900 semanas, de trasladarse a Colpensiones. El primer paso es hacer la Doble Asesoría con el fondo privado y con Colpensiones.
Todas las colombianas y los colombianos según la ley, deben estar afiliados a Colpensiones con cotizaciones hasta de 2.3 SMMLV. Quienes tengan un mayor ingreso o deseen una pensión más alta, pueden escoger de manera voluntaria, el fondo de pensiones al cual desea realizar los aportes superiores a 2.3 SMMLV.
Además, esta ley reconoce el esfuerzo de las mujeres trabajadoras y cuidadoras al otorgarles 50 semanas de cotización por cada hijo/a, hasta un máximo de tres hijos/as. Al mismo tiempo, moderniza el sistema pensional, reemplazando un régimen competitivo por uno complementario que ofrece mejores oportunidades para asegurar ingresos económicos en la etapa de retiro.
Fuente: Colpensiones.
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