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Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo: 6 puntos que se deben tener en cuenta


Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo: 6 puntos que se deben tener en cuenta

Aquí hablaremos sobre...

  • 1. Jornada de trabajo y vacaciones
  • 2. Teletrabajo
  • 3. Mecanismo de Protección al Cesante
  • 4. Riesgos laborales y Juntas de Calificación de Invalidez
  • 5. Subsidio familiar
  • 6. Inspección, vigilancia y control

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