La reducción de la jornada laboral de la Ley 2101 de 2021 ha generado muchas dudas sobre la metodología usada para calcular el valor de la hora de trabajo. A continuación, te explicamos paso a paso cómo determinar el valor de la hora laboral en Colombia.
Calcular el valor de la hora ordinaria laboral es un procedimiento sencillo que solo requiere considerar dos variables: el salario del trabajador y la duración de su jornada laboral ordinaria.
El salario del trabajador es su salario básico mensual pactado en el contrato de trabajo. Por su parte, la duración de la jornada se refiere al número de horas trabajadas al mes. Así, el valor de la hora de trabajo se calcula dividiendo el salario básico mensual entre el número de horas trabajadas al mes:
Valor de la hora de trabajo = salario mensual / número de horas trabajadas al mes
Para calcular el número de horas trabajadas al mes, se usa la siguiente fórmula:
Horas diarias laborales = horas máximas semanales / 6 (días laborales a la semana)
Horas trabajadas al mes = horas diarias laborales × 30 días calendario
Por ejemplo, si la jornada laboral ordinaria de un trabajador es de 46 horas semanales y su salario básico es de $2.000.000, se debe determinar el número de horas trabajadas al mes de la siguiente manera:
Horas diarias laborales = 46 (horas máximas semanales) / 6 = 7,66
Horas trabajadas al mes = 7,66 (horas diarias laborales) × 30 (días del mes) = 230
Por lo tanto, un trabajador con una jornada laboral ordinaria de 46 horas semanales trabaja 230 horas al mes.
Finalmente, se toma el salario básico mensual y se divide entre el número de horas trabajadas al mes:
$2.000.000 / 230 = $8.696 (valor de la hora de trabajo)
Como resultado, el valor de la hora ordinaria de trabajo de un trabajador con una jornada laboral de 46 horas semanales y un salario básico de $2.000.000 es de $8.696. Este será el valor utilizado para liquidar las horas extra y recargos laborales.
En conclusión, el valor de la hora de trabajo depende del salario básico mensual y el número de horas trabajadas al mes, el cual se determina aplicando la fórmula expuesta anteriormente.
Para profundizar sobre la reducción de la jornada laboral, te invitamos a consultar nuestro Especial Actualícese Reducción de la jornada laboral 2024 en Colombia.
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