Etiqueta: vacaciones

Liquidador de prestaciones sociales y vacaciones

Derecho Laboral, FORMATOS, Liquidadores Publicado: 20 marzo, 2024

Con este liquidador podrás conocer cuánto debe recibir un trabajador por concepto de prestaciones sociales (prima, cesantías e intereses a las cesantías) y vacaciones.
Este archivo en Excel está ajustado y formulado para que sea útil en la realización de diferentes simulaciones.

Cómo opera la interrupción de las vacaciones por incapacidad

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 21 febrero, 2024

Durante el período de vacaciones pueden surgir circunstancias que interrumpan el descanso del trabajador de manera justificada, como una incapacidad. Es importante conocer las reglas establecidas por la ley laboral sobre esta interrupción. Encuentra más detalles a continuación.

Solicitud de compensación en dinero de las vacaciones

Cartas, Derecho Laboral, FORMATOS Publicado: 20 febrero, 2024

El empleador y el trabajador pueden acordar por escrito la compensación en dinero de las vacaciones. Todo esto, siempre que el tiempo compensado sea máximo hasta la mitad de las vacaciones y los días restantes sean disfrutados en tiempo.
Con esta guía el empleado podrá solicitar dicha compensación.

Costos de contratar un trabajador con el salario mínimo 2024 en Colombia

ACTUALIDAD, Derecho Laboral, Especiales, PUBLICACIONES Publicado: 6 febrero, 2024

Para calcular los costos que asume un empleador al contratar a un trabajador con el salario mínimo, deben considerarse la remuneración y otras obligaciones como los aportes a la seguridad social, las prestaciones sociales, entre otros conceptos.
Conoce aquí los costos que representa dicha contratación en 2024.

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Liquidador de vacaciones en Excel aplicado a 10 casos prácticos

Derecho Laboral, FORMATOS, Liquidadores, TEMAS Publicado: 17 enero, 2024

Presentamos nuestro liquidador de vacaciones en Excel, en el que se abordan 10 casos prácticos sobre el cálculo de vacaciones. Podrás calcular el valor de estas para empleados que devengan un salario variable o integral, o que han tenido una suspensión de su contrato de trabajo, entre otros casos.

¿Es legal despedir a un trabajador durante su período de vacaciones?

OPINIÓN Publicado: 16 enero, 2024

El experto también señaló que la interrupción no hace que el empleado pierda su derecho a reanudar su período de vacaciones si no se finaliza el contrato laboral; además, en caso de finalizarse, el empleador tendrá que pagar los días pendientes por disfrutar al momento de hacer la liquidación final de prestaciones sociales.
Finalmente, los empresarios deben considerar que esta interrupción del período de vacaciones está regulada para cualquier modalidad de contrato laboral que se haya convenido, y no implica ningún tipo de indemnización, siempre que la interrupción esté acompañada de una razón objetiva y justificable.
David Rodríguez
Abogado de la Universidad Externado de Colombia y asociado de Godoy Córdoba.

[Infografía] Aportes y provisiones de nómina

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 10 enero, 2024

Los aportes y provisiones de nómina que debe tener en cuenta un empleador por mandato de la ley se pueden dividir en cuatro grupos: aportes a seguridad social, parafiscales, prestaciones sociales y otras acreencias.

A continuación, te contamos dichos elementos básicos de la nómina.

Costos de un trabajador doméstico por días en 2024

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 9 enero, 2024

Calcular correctamente los costos de un trabajador doméstico por días proporciona al empleador una comprensión clara de los gastos y le permite cumplir con sus obligaciones legales. Para el trabajador, esto significa recibir una remuneración justa y asegurar el respeto de sus derechos laborales.

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Calculadora de liquidación de vacaciones

DATABOX Publicado: 2 enero, 2024

Las vacaciones laborales son el derecho que tiene todo trabajador de disfrutar de un tiempo de descanso remunerado por el empleador. En Actualícese preparamos para ti esta práctica calculadora que te ayudará a determinar el valor de la liquidación de las vacaciones de un empleado. A tener en cuenta para el uso de la herramienta: ¿Qué son? Las vacaciones […]

Fórmulas para liquidar prestaciones, vacaciones y horas extra

Derecho Laboral, FORMATOS, Guías Publicado: 14 diciembre, 2023

En esta guía encontrarás diferentes fórmulas para liquidar prestaciones, vacaciones y horas extra. Además, relacionamos las normas para certificar las condiciones en torno a la liquidación de dichos conceptos.

Vacaciones colectivas: qué son y reglas para decretarlas

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 4 diciembre, 2023

En época decembrina es común que muchas empresas cesen sus operaciones de acuerdo con sus necesidades; frente a esto, los empleadores suelen enviar a sus trabajadores a disfrutar de un período de vacaciones colectivas.
Aquí te contamos qué son y cuáles son las reglas para decretarlas.

¿Cómo afecta una incapacidad retroactiva las vacaciones?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 15 noviembre, 2023

La incapacidad es una condición en la que un trabajador ve disminuida o imposibilitada su habilidad para desempeñar de forma normal sus labores. En Colombia las incapacidades están reglamentadas por el Decreto 1427 de 2022.

Descubre cómo una incapacidad retroactiva afecta las vacaciones.

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