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ACTUALIDAD  - 21 mayo, 2025

Etiqueta: vacaciones

Liquidador de prestaciones sociales y vacaciones

Derecho Laboral, FORMATOS, Liquidadores Publicado: 21 mayo, 2025

Aquí encontrarás un ejemplo para realizar el cálculo de las prestaciones sociales y vacaciones. Te sugerimos cambiar la información de las celdas resaltadas. ¡Entra, descárgalo y conócelo!

Liquidador de vacaciones en Excel aplicado a 10 casos prácticos

Derecho Laboral, FORMATOS, Liquidadores, TEMAS Publicado: 7 mayo, 2025

Las vacaciones son el derecho que tiene todo trabajador de disfrutar de un tiempo de descanso remunerado por el empleador. Este deberá concedérsele después de cumplir un año en la prestación de sus servicios. ¡Liquídalas fácilmente aquí!

Novedades laborales 2025: horas extra, recargos, festivos, vacaciones y más

ACTUALIDAD, Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 6 mayo, 2025

El abogado Luis Miguel Merino, especialista en Derecho Laboral y Relaciones Industriales, explica este tema en el consultorio laboral del 11 de abril, titulado ¿Qué pasa con las horas extra, recargos, festivos y otros temas de interés laboral en Semana Santa?

¿Se pueden interrumpir las vacaciones por incapacidad médica?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 26 febrero, 2025

Si un trabajador se incapacita durante sus vacaciones, ¿estas se suspenden o continúan? La ley laboral establece reglas específicas para estos casos. Descubre en qué situaciones es posible interrumpirlas y qué ocurre con los días no disfrutados.

Calculadora de liquidación de vacaciones

DATABOX Publicado: 20 enero, 2025

Las vacaciones laborales son el derecho que tiene todo trabajador subordinado a disfrutar de un período de descanso remunerado de 15 días hábiles por cada año completo de trabajo. Calcula fácilmente tus vacaciones con esta herramienta.

Modelo de carta para notificar vacaciones a empleados

Cartas, Derecho Laboral, FORMATOS Publicado: 18 enero, 2025

Según el artículo 186 del CST los empleados dependientes en Colombia tienen derecho a 15 días hábiles de vacaciones por cada año laborado. Los días en que el trabajador disfrutará sus vacaciones pueden ser acordados entre el empleador y el trabajador. Usa este modelo para elaborar dicha carta.

Costos de contratar a un trabajador con el salario mínimo de 2025 en Colombia

Derecho Laboral, Especiales, PUBLICACIONES Publicado: 17 enero, 2025

Para calcular los costos que asume un empleador al contratar a un trabajador con salario mínimo es necesario incluir la remuneración y obligaciones como aportes a seguridad social, prestaciones sociales y otros conceptos. Descubre aquí los costos mínimos para 2025. Para una mayor visualización de las temáticas que aborda este Especial Actualícese, te invitamos a […]

¿Cómo calcular los costos de contratar a un trabajador doméstico por días en 2025?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 7 enero, 2025

El cálculo de costos de un trabajador doméstico por días en 2025 incluye salario, auxilio de transporte, prestaciones sociales, seguridad social y demás obligaciones. Aprende cómo realizarlo.

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Costos de contratar a un trabajador con salario mínimo 2025 en Colombia

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 27 diciembre, 2024

Para calcular los costos que asume un empleador al contratar a un trabajador con salario mínimo es necesario incluir la remuneración y obligaciones como aportes a seguridad social, prestaciones sociales y otros conceptos. Descubre aquí los costos mínimos para 2025.

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Fórmulas para liquidar prestaciones, vacaciones y horas extra

Derecho Laboral, FORMATOS, Guías Publicado: 19 diciembre, 2024

En esta guía encontrarás diferentes fórmulas para liquidar prestaciones, vacaciones y horas extra. Además, relacionamos las normas para certificar las condiciones en torno a la liquidación de dichos conceptos.

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Reglas para conceder vacaciones colectivas en las empresas

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 4 diciembre, 2024

Las vacaciones colectivas son una modalidad que permite a las empresas organizar el descanso de sus empleados en bloque. En este artículo explicamos las reglas y condiciones legales que deben considerar los empleadores para concederlas de manera correcta.

Modelo de solicitud de compensación y disfrute de vacaciones

Cartas, Derecho Laboral, FORMATOS, TEMAS Publicado: 9 noviembre, 2024

Compartimos esta guía con la cual el empleado podrá solicitar la compensación en dinero y el tiempo de disfrute de sus vacaciones. Se sugiere diligenciar la información solicitada en los espacios con letra azul. No obstante, el documento es totalmente editable.

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