Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Los papeles de trabajo son los documentos en los que reposa la evidencia de la labor realizada durante un encargo.
Considerando un gran volumen de información y la necesidad de optimización del trabajo del revisor fiscal, ¿es posible hacer uso de papeles de trabajo preelaborados?
La respuesta aquí.
Los papeles de trabajo son los documentos en los que reposa la evidencia de la labor que se realizó durante el encargo, de los resultados obtenidos en los procedimientos y pruebas aplicados, y de las conclusiones alcanzadas, las cuales sirven de base para la elaboración del dictamen o informe.
La preparación de los papeles de trabajo es fundamental para el ejercicio del revisor fiscal. Estos deben elaborarse para cada labor encomendada a este profesional, pues no existe un modelo único que sirva para todas las organizaciones.
Teniendo en cuenta lo anterior, surge la duda respecto a la posibilidad de preelaborar los papeles de trabajo del revisor fiscal, tema que aborda el Dr. Roberto Valencia en el siguiente video:
El Dr. Valencia explica que los papeles de trabajo estándar, es decir, los que son preelaborados o preestablecidos para el uso del revisor fiscal, no pueden bajo ninguna circunstancia reemplazar el juicio profesional.
Si bien es cierto, ante los grandes volúmenes de información se busca optimizar el tiempo del trabajo del revisor fiscal, lo que puede suscitar el uso de documentos preelaborados como los papeles de trabajo.
No obstante, el conferencista indica que, aunque se encuentre bien estructurado el papel de trabajo preelaborado, el revisor fiscal no puede perder de vista el objetivo que se persigue en la elaboración de su auditoría. Por tanto, si el papel de trabajo preelaborado no concuerda con el juicio profesional del profesional contable, deberá reemplazarse, cuestión que queda a criterio del auditor.
Debe tenerse en cuenta que las Normas Internacionales de Auditoría –NIA– no brindan un modelo estándar para la elaboración de los papeles de trabajo, pues cada encargo debe realizarse a la medida de los requerimientos de cada organización.
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