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Etiquetas: ‘prestaciones sociales’

Martes, febrero 26, 2013

¿Qué características tiene la expresión brazos caídos?

Si un empleador no paga a tiempo los salarios y prestaciones sociales cuando se termina un contrato de trabajo, se aplica la expresión brazos caídos o salarios caídos. Conozca diversos casos en los que se aplica.

Martes, junio 19, 2012

Prima de servicio: vacaciones, incapacidades, licencias remuneradas no suspenden el derecho (*)

Algunos empleadores creen que los días de incapacidades, licencias de maternidad y paternidad, luto, las concedidas por el empleador y las vacaciones, por no laborar el trabajador, excluyen este tiempo del cálculo al momento de liquidar la Prima de Servicios. ¡Craso error!

(*) Este contenido estuvo libre durante 10 días, hasta el 29-06-2012, ahora hace parte de la suscripción ORO

Martes, junio 12, 2012

30 de junio se debe pagar prima de servicio, ¿cuánto, cómo y a quién?

Se acerca la época de pago de la primera prima del año, recuerde que aún faltan 18 días, y ojalá no lo cojan como empleador fuera de base. Por ello, queremos recordar qué es, a quién se paga, cuánto se paga, efectos por no pagarla.

Martes, febrero 28, 2012

Febrero, este año 29 días, los próximos 28, ¿cómo se pagan salarios, prestaciones y seguridad social?

Aunque parezca extraño, hay empleadores que pretenden pagar en febrero, todos los conceptos sobre 28 o 29 días.

Miércoles, mayo 25, 2011

[Infografía] Características, contratos, salarios y prestaciones sociales en la Sustitución Patronal

Cuando dos empresas se fusionan o una absorbe a la otra, los contratos de trabajo no sufren ninguna variación. No terminan, no se extinguen, no se modifican y tampoco los empleados deben renunciar. Aquí, más detalles.

Miércoles, mayo 18, 2011

[Infografía] ¿Cómo se paga el salario y las prestaciones de un empleado fallecido?

Si un trabajador fallece, el empleador no pierde la obligación de los salarios y prestaciones sociales adeudados hasta la fecha de la muerte. Debido a que estos valores ya se causaron, se tienen que pagar a los beneficiaros del trabajador. Aquí enumeramos los pasos.

Martes, mayo 17, 2011

Muerte de un trabajador: trámite que debe seguir el empleador para pago de salario y prestaciones

Algunos empleadores no saben qué hacer con los salarios y prestaciones que le adeudaban al trabajador que ha fallecido o a quien entregárselos se aparecen varias personas reclamando. Pasos a seguir.

Miércoles, marzo 23, 2011

[Infografía] Aspectos de los contratos laborales aleatorios

Es común que a los vendedores se les fije una remuneración compuesta por comisiones, sin un salario fijo de base. Tenga en cuenta varios aspectos y conceptos para hacer lo anterior. Evite problemas.

Miércoles, enero 12, 2011

Lo que usted debe saber del salario mínimo integral

Conozca algunos pormenores de lo que se debe tener en cuenta a la hora de tratar el tema del salario mínimo integral. ¿De cuánto es? ¿Qué prestaciones sociales se pagan? ¿Cómo es el tema de la liquidación de aportes a parafiscales y seguridad social? Son algunos de los interrogantes que se responden.

Martes, diciembre 14, 2010

Prima de Servicios: 20 de diciembre, fecha límite para su pago

Esta semana se debe cancelar a todos los trabajadores del sector privado la Prima de Servicios del segundo semestre del año. Aquí aspectos fundamentales que debe saber.

Martes, marzo 2, 2010

Meseros deben tener salario y no sólo propinas

Algunos restaurantes y sitios de comida rápida tienen la ilegal costumbre de no pagar un salario fijo a los meseros, sino simplemente que éstos perciban propinas. Esta práctica conlleva a severos problemas legales.

Martes, enero 26, 2010

[Especial] Cesantías 2010

Enero y febrero son los meses en que la mayoría de empleadores deben consignar las cesantías, por lo que tanto a empleadores y trabajadores les surgen muchas dudas. Cómo, cuando, cuanto, sanciones, a qué fondo, etc. aquí se contestan.