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Etiquetas: ‘dotacion’

Martes, octubre 23, 2012

[ORO] Guía Avanzada de Derecho Laboral & Seguridad Social 2012 – Prestaciones Sociales

En este capítulo, entre otros temas, se habla de la obligatoriedad y pérdida del derecho a la dotación. Hay que recordar que todo trabajador que devengue hasta 2 s.m.m.l.v. en el mes, vestido y calzado de labores, cada cuatro meses.

Miércoles, julio 25, 2012

[ORO] Ciclo de Actualización Laboral: Prestaciones Sociales y Especiales – Parte 5

El Dr. Coral profundiza en temas como la dotación; cesantías e intereses de cesantías; prima de servicios; vacaciones, remuneración y acumulación. En esta diversidad de puntos, hay que recordar que los trabajadores que devenguen hasta 2 s.m.m.l.v. en el mes, tienen derecho a dotación cada cuatro meses.

Martes, septiembre 27, 2011

Prestaciones Sociales y Especiales

En el transcurso de esta conferencia se hace una introducción sobre todas las Prestaciones Sociales y las Prestaciones Especiales, como son Dotación, Primas, Vacaciones y Cesantías. De igual manera, a sus aspectos más relevantes como forma de pago y pérdida. Finalmente, hace una comparación entre la administración de las Cesantías en el Fondo Nacional del Ahorro y el sistema Multifondos de los Fondos Privados.

Domingo, septiembre 25, 2011

[Especial Oro] Derecho Laboral & Seguridad Social – Año 2011

Los cambios normativos en el derecho laboral y la seguridad social en Colombia han sido muy frecuentes, influenciados además por la misma globalización de los mercados. Por ello, con esta publicación dirigida especialmente a empleadores, trabajadores y encargados de recursos humanos, entregamos una valiosa herramienta de consulta para el ejercicio diario ajustado a la ley.

Miércoles, octubre 6, 2010

Actualización Laboral 2010 – Prestaciones Sociales y Especiales – Dr. Alexander Coral

En el transcurso de esta conferencia se hace una introducción sobre todas las Prestaciones Sociales y las Prestaciones Especiales, como son Dotación, Primas, Vacaciones y Cesantías. De igual manera, a sus aspectos más relevantes como forma de pago y pérdida. Finalmente, hace una comparación entre la administración de las Cesantías en el Fondo Nacional del Ahorro y el sistema Multifondos de los Fondos Privados.