Caso de empleado que lleva dos años trabajando y no le han dado vacaciones
Tengo dos años trabajando y no me han dado vacaciones. ¿Qué debería hacer?
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Obligación de cancelar vacaciones para una enfermera contratada por prestación de servicios
He contratado una enfermera para el cuidado de mis padres con un contrato de prestación de servicios. ¿Tengo la obligación de cancelarle vacaciones? ¿Cuál sería la base ya que por los servicios prestados hemos pactado cancelarle $38.000.00 diarios, lleva prestando este servicio por un año?
Caso de vacaciones colectivas durante los primeros 8 días hábiles del año
¿Se puede enviar a vacaciones colectivas los primeros 8 días hábiles del año y los restantes en la fecha que el trabajador concrete con el empleador?
Liquidación de vacaciones del personal que gana comisiones y tiene descansos remunerados
¿Cómo se liquidan las vacaciones del personal que gana comisiones por venta y tiene descansos remunerados?
Contrato a término indefinido con salario integral que otorga 10 días de vacaciones extralegales
Tenemos un contrato a término indefinido con salario integral donde hay una cláusula que otorga 10 días de vacaciones extralegales los primeros 10 días de enero en cada año. Durante esos 10 días, ¿se debe pagar salario?
Caso de empleado que liquidan en diciembre de 2012 pero lo vuelven a contratar en enero de 2013
El trabajador labora desde julio de 2012. ¿Lo pueden liquidar el 20 de diciembre de 2012 sin saber, sin carta de renuncia o despido, pero vuelven a contratar el 10 de enero? Le dijeron que la empresa iba a estar de vacaciones unos días. ¿Es legal?
Pago de retroactivo del incremento de salario cuando un trabajador toma vacaciones
Cuando tomo vacaciones del 22 de diciembre al 14 de enero del siguiente año, ¿me deben pagar el retroactivo del incremento de salario que empieza a regir desde el 1 de enero hasta la fecha de inicio de labores?
Vacaciones para un administrador cuyo contrato es por prestación de servicios
¿Es legal que un administrador de PH disfrute de un periodo de vacaciones cuando su labor la ejerce mediante un contrato por prestación de servicios? Si fuese un permiso por dicho periodo, ¿quién lo puede conceder?
Etiquetas: administrador, contrato por prestacion de servicios, propiedad horizontal, vacaciones
Categorías: Derecho Comercial
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Indemnización para un empleado al que le notifican que no necesitan más de sus servicios
Trabajé 13 años continuos de lunes a viernes con horario y vacaciones colectivas no remuneradas en un canal de televisión nacional como camarógrafo con cámara propia. Debía pasar cuenta de cobro por prestación de servicios o alquiler de equipos cada mes. En enero al regreso de vacaciones me dijeron que no necesitaban más de mis servicios. ¿Tengo derecho a indemnización?
Gerente que está en vacaciones piensa dar por terminado un contrato laboral
¿Puede un Gerente que se encuentre disfrutando de sus vacaciones dar por terminado un contrato de trabajo en este periodo?
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