De los trabajadores con discapacidad contratados en Colombia, los más vinculados son quienes tienen alguna limitación visual y física.
El Sistema de Información de la Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo -SPE- indicó que más de 17 mil personas con discapacidad se han vinculado laboralmente en los sectores público y privado durante el cuatrienio.
De esta cifra, la cuarta parte de estos trabajadores en condición de discapacidad son mujeres. Lo anterior, cumpliendo el propósito de gobierno de un país mas inclusivo y de oportunidades.
¡El Ministerio del Trabajo promueve la inclusión laboral de trabajadores con discapacidad!
Cerca de 17.000 personas fueron vinculadas laboralmente en los últimos cuatro años, gracias al trabajo de la cartera laboral, el @DAFP_COLOMBIA y el @ServiciodEmpleo
#EsConHechos pic.twitter.com/35wWM6XEuc— MinTrabajo (@MintrabajoCol) March 18, 2022
El ministro del Trabajo, Ángel Custodio Cabrera, destacó los “incentivos legales y tributarios dirigidos a aquellos empleadores que vinculen dentro de su planta de personal a esta población y que les permita cumplir con sus proyectos de vida de cada una de estas personas”.
Con respecto al sector público, se puede decir que entran vinculadas 9.396 personas con discapacidad. De las cuales 7.144 son servidores públicos y 2.252 por contrato de prestación de servicios.
De las cifras anteriores, en la administración pública trabajan 2.538 mujeres con alguna discapacidad, lo que representa el 36 %.
Dentro de este grupo de mujeres, la discapacidades más comunes son la física, visual, la auditiva (9,85 %), psicosocial (3,39 %) y discapacidad cognitiva/intelectual.
Siete mil personas con discapacidad se han ubicado laboralmente a través de las Agencias Públicas de Empleo durante estos cuatro años de las 7.082 fijadas en la meta del Plan Nacional de Desarrollo, que representa el 99 % de su cumplimiento.
Según el Dane, en Colombia más de 3 millones de personas manifestaron tener algún tipo de discapacidad.
Fuente: Ministerio del Trabajo