Liquidador de aportes al fondo de solidaridad pensional por parte de un empleado

Actualícese.com

Temáticas
- Impuestos
- Contabilidad
- Derecho Laboral
- Otros
  - - - Desarrollo profesional Inteligencia artificial
      - Finanzas Finanzas
Recursos
- Boletín
- Plantillas y Apps
  - Plantillas en Excel y Word totalmente editables para hacer tus propias simulaciones y apps avanzadas para el control de negocios
- Capacitación
- Certificación
  - - - Certifícate en:
        
        Planeación tributaria
        
        Régimen simple
        
        Cierre contable
        
        Impuesto diferido
        
        Revisoría fiscal
        Ver todos
    - - Quiz diario
        Encuentra el Quiz de hoy en nuestro boletín diario
        
        Boletín diario
    - - Cursos con certificación
        Obtén una certificación al capacitarte en temas de tu interés
        Comienza aquí
- Publicaciones
- AsesorÍA
- Asistentes digitales
- Guías Actualícese
Tienda
- Suscripciones
- Por temática
- Por tipo
- Tienda
Suscripciones
- Tipos
- Renovar
- Usa al máximo tu suscripción

Desde $760 diarios

Iniciar sesión

Nuevos recursos

Tabla para liquidar indemnizaciones por pérdida de capacidad laboral

Derecho Laboral - 15 mayo, 2025

Liquidador de auxilio de incapacidad (valores asumidos por el empleador, la EPS o la ARL)

Derecho Laboral - 15 mayo, 2025

Liquidador de aportes a ARL para trabajadores independientes

Derecho Laboral - 14 mayo, 2025

Liquidador de aportes al fondo de solidaridad pensional por parte de un empleado

Derecho Laboral - 14 mayo, 2025

Liquidador de aportes a seguridad social durante la licencia de maternidad

Derecho Laboral - 14 mayo, 2025

Implementa IA en la preparación exógena AG 2024: analiza, aprende y reporta sin errores

ACTUALIDAD - 13 mayo, 2025

Ajustes recientes en los formatos de información exógena AG 2024 y tips para su presentación

ACTUALIDAD - 13 mayo, 2025

Liquidador de vacaciones en Excel aplicado a 10 casos prácticos

Derecho Laboral - 7 mayo, 2025

12 liquidadores para calcular la prima de servicios semestral

Derecho Laboral - 7 mayo, 2025

Novedades laborales 2025: horas extra, recargos, festivos, vacaciones y más

ACTUALIDAD - 6 mayo, 2025

6 particularidades del formulario 110 a considerar en la declaración de renta AG 2024

ACTUALIDAD - 6 mayo, 2025

Liquidador avanzado en Excel (con macros) de intereses moratorios sobre deudas tributarias

FORMATOS - 2 mayo, 2025

Seguridad social en trabajadores independientes: obligaciones, beneficios y riesgos legales

Capacitación - 2 mayo, 2025

Preparación de información exógena para contadores principiantes

Capacitación - 2 mayo, 2025

Nuevo esquema de presunción de costos de la UGPP

Capacitación - 9 mayo, 2025

Casos prácticos de impuesto al patrimonio 2025: cálculo y optimización

Capacitación - 9 mayo, 2025

Actualizado: 14 mayo, 2025 (hace 2 días)

Con este liquidador podrás conocer cómo opera el aporte al fondo de solidaridad pensional y cuánto debe pagar un empleado bajo la Ley 100 de 1993 o la nueva reforma pensional, Ley 2381 de 2024.

A través del archivo en Excel, ajustado y formulado, podrás hacer tus propias simulaciones. ¡Descárgalo ya!

Debido a las confusiones que se generan al momento de liquidar los aportes al fondo de solidaridad pensional, te compartimos esta plantilla con la que podrás realizar diferentes simulaciones. Al respecto, es importante tener en cuenta algunas consideraciones.

1. Para el caso de un empleado, conforme al artículo 27 de la Ley 100 de 1993 (luego de ser modificado por la Ley 797 de 2003) y al artículo 2.2.3.1.9 del Decreto 1833 de 2016, el aporte al fondo de solidaridad pensional se realiza cuando su base de cotización al sistema general de pensiones es mayor o igual a cuatro salarios mínimos mensuales legales vigentes –smmlv– atendiendo los siguientes porcentajes según el valor devengado:

IBC en smmlv (Ley 100 de 1993)	Porcentaje
Mayor o igual a 4 y menor de 16	1,00 %
Mayor o igual a 16 y hasta 17	1,20 %
Mayor a 17 y hasta 18	1,40 %
Mayor a 18 y hasta 19	1,60 %
Mayor a 19 y hasta 20	1,80 %
Mayor a 20 y en adelante	2,00 %

2. Con la Ley 2381 de 2024, a partir del 1 de julio de 2025 los porcentajes de cotización al FSP aumentarán para quienes les aplique el nuevo sistema de pensiones, y los obligados deberán destinar un aporte entre 1,5 % al 3 % del IBC, de acuerdo con la siguiente tabla:

IBC en smmlv (Ley 2381 de 2024)	Porcentaje
Mayor o igual a 4 y menor de 7	1,50 %
Mayor o igual a 7 y menor de 11	1,80 %
Mayor o igual a 11 y menor de 19	2,50 %
Mayor o igual a 19 y hasta 20	2,80 %
Mayor a 20 y en adelante	3,00 %

¿A quienes no les aplica la reforma pensional, Ley 2381 de 2024? A todas las personas que hayan acumulado 750 semanas cotizadas o más (mujeres) y 900 semanas o más (hombres) al 30 de junio de 2025. Por lo tanto, seguirán aportando bajo las reglas vigentes de la Ley 100 de 1993 y los aportes obligatorios se continuarán efectuando en Colpensiones o en un fondo privado, según el régimen al que esté afiliado el trabajador.

3. Si se trata de un trabajador independiente, la base de cotización se determina con el valor de los ingresos mensuales y multiplicándolos por el 40 % (teniendo en cuenta que los que operen como independientes cuenta propia o rentistas de capital podrán restar de sus ingresos el monto de los costos y gastos en los que hayan incurrido para el desarrollo de su actividad). Por lo tanto, el porcentaje del aporte se realizará conforme con una de las tablas anteriores dependiendo de si le aplica o no la reforma pensional a partir de julio de 2025, siempre y cuando su IBC sea igual o mayor a 4 smmlv.

TAMBIÉN LEE: En mayo de 2025 vencerán simultáneamente 14 obligaciones tributarias de impuestos nacionales

4. Los pensionados, conforme al literal “d” del numeral 2 del mencionado artículo 27 de la Ley 100 de 1993, deben realizar el aporte al fondo de solidaridad pensional cuando devenguen más de 10 smmlv; adicionalmente, se determina que un pensionado devenga más de 10 smmlv teniendo en cuenta la suma del total de sus ingresos. Es decir, si el pensionado tiene una mesada pensional de 6 smmlv y otra de 5 smmlv, aunque de forma individual estas no superen los 10 smmlv, se tendrán que sumar para determinar la base. Para este caso, al recibir 11 smmlv por sus mesadas pensionales, debería realizar el aporte (ver Concepto 08SE2018230000000001970 de 2018 del Ministerio del Trabajo). Según lo anterior, el porcentaje del aporte será el siguiente:

smmlv	Porcentaje
Mayor a 10 y hasta 20	1,00 %
Mayor a 20 y en adelante	2,00 %

Liquidador de aportes al fondo de solidaridad pensional

Teniendo en cuenta lo anterior, en este liquidador conocerás cómo realizar el cálculo del fondo de solidaridad pensional cuando se trata de un empleado. El archivo en Excel ha sido formulado con el fin de que puedas hacer diferentes simulaciones. Te recomendamos no alterar las fórmulas sin antes estudiarlas, a fin de obtener un mayor beneficio de la herramienta.

Únete al reto: te invitamos a realizar este breve quiz para que te mantengas siempre informado.

¡Quiero saber más sobre la reforma pensional!

Por último, revisa el siguiente video en el que Angie Vargas, experta en temas laborales, te explica el cálculo del Fondo de Solidaridad Pensional luego de los cambios introducidos por la Ley 2381 de 2024:

Material
Relacionado:

[Guía] Histórico de la variación nominal del salario mínimo e inflación 1993-2025

[Formato] Liquidador del costo de la contratación de un trabajador con el salario mínimo 2025

[Análisis] ¿Qué trabajadores independientes deben aportar al fondo de solidaridad pensional?

Términos y condiciones

Para temas de devolución de productos virtuales adquiridos a través del portal www.actualicese.com como la suscripción, libros en formato PDF, archivos digitales en formato de Word y Excel, conferencias en línea, etc. no procede el derecho al retracto según lo establece el numeral 4 del artículo 47 de la Ley 1480 de 2011, que a su tenor literal expresa:

«Se exceptúan del derecho de retracto, los siguientes casos: 4. En los contratos de suministro de bienes que, por su naturaleza, no puedan ser devueltos o puedan deteriorarse o caducar con rapidez.»

«Se exceptúan del derecho de retracto, los siguientes casos:
4. En los contratos de suministro de bienes que, por su naturaleza, no puedan ser devueltos o puedan deteriorarse o caducar con rapidez.»

Por tanto, los productos ofrecidos por el portal Actualícese, al ser bienes intangibles, no son susceptibles de ser devueltos por parte del usuario.