Despido con justa causa para trabajadores con estabilidad laboral reforzada que pertenecen al sindicato

Responde conferencista: Angie Marcela Vargas.

¿Un trabajador que pertenece al sindicato de la entidad y tiene problemas de salud puede ser despedido con justa causa por alguna falta cometida? Si este trabajador cuenta con problemas en su columna generados por las actividades laborales, ¿debe recibir alguna indemnización o pago de la ARL?

_{Pregunta resuelta 11 de julio de 2022.}