[Liquidador] Horas diurnas, nocturnas, extras, dominicales y festivas

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  • Publicado: 4 febrero, 2020

[Liquidador] Horas diurnas, nocturnas, extras, dominicales y festivas

Además de calcular los recargos por trabajo nocturno, dominical y de horas extra, esta herramienta presenta algunos ejemplos de casos prácticos, como turnos dominicales nocturnos con horas extra, jornada diurna y nocturna con horas extra, y jornada diurna y dominical con horas extra.

Este liquidador cuenta con ejemplos ilustrativos de cinco casos que pueden presentarse en la liquidación de los recargos por trabajo nocturno, dominical o extra.

Caso 1

Recargos para un trabajador que labora jornada completa en un turno nocturno de día domingo al que, además, se le extiende la jornada por dos horas a causa de una contingencia de último momento.

Caso 2

Un trabajador que ha pactado media jornada vespertina, devengando medio salario mínimo, el cual, a razón de una contingencia de última hora debe quedarse cuatro horas más, que se calculan como trabajo extra.

Caso 3

Trabajador que debe adelantar en horas extra el trabajo de los días jueves y viernes festivos de Semana Santa. Ese trabajo extra se distribuye en horas equitativas dentro de tres turnos en los días lunes, martes y miércoles.

Caso 4

Recargos de un turno que comprende el horario diurno como nocturno y el pago de horas extras nocturnas que se causan hasta altas horas de la madrugada.

Caso 5

Turno diurno dominical que se extiende a dos horas extras.

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