CALCULADORA DE HORAS EXTRA, NOCTURNAS, DOMINICALES Y FESTIVAS
¿Qué son las horas extra?
De acuerdo con el artículo 159 del Código Sustantivo del Trabajo, el trabajo suplementario u horas extra es aquel tiempo de trabajo que excede la jornada ordinaria; en todo caso, el que excede de la máxima legal.
Al respecto, cabe recordar que, si el trabajador es contratado para que labore, por ejemplo, medio tiempo, el tiempo adicional que trabaje siempre será considerado como horas extra, por lo que no importa si el contrato es de tiempo completo o medio tiempo, simplemente las horas adicionales a la jornada laboral pactada se pagan como trabajo suplementario.
|
El artículo 2 de la Ley 2101 de 2021 modificó el artículo 161 del Código Sustantivo del Trabajo –CST–, referente a la jornada laboral, y dispuso que la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo será de cuarenta y dos (42) horas a la semana, que podrán ser distribuidas en 5 o 6 días a la semana, de común acuerdo entre el empleador y el trabajador, garantizando siempre el día de descanso. |
|
Si deseas calcular el valor de las horas extra de tus empleados:
|
