Search Results

Explora este índice interactivo y descubre de forma sencilla cómo realizar la declaración de renta de una persona natural para el año gravable 2024 a partir de un caso práctico. Aquí encontrarás cada etapa explicada con ejemplos claros para que puedas navegar ...

La reforma laboral en Colombia, materializada mediante la Ley 2466 de 2025, constituye uno de los cambios normativos más ambiciosos y estructurales de los últimos años en materia de derecho laboral. Esta reforma no solo reconfigura numerosos aspectos del Códig...

Con tu retroalimentación mejoramos cada día. Tómate 5 minutos para hacer esta encuesta y déjanos tus opiniones sobre este producto.

En Colombia, de conformidad con el artículo 32 de la Ley 789 de 2002, todas las empresas privadas que desarrollen cualquier tipo de actividad económica diferente de la construcción y que ocupen quince (15) o más trabajadores están obligadas a...

En relación con las normas del CST, la reforma laboral 2025 agregó 2 nuevos artículos y modificó 19 de los ya existentes. En cuanto a las normas por fuera del código laboral, la Ley 2466 de 2025 agregó 41 nuevos artículos y modificó 7. En total, combinando las...

Encuentra a continuación 16 herramientas ideales para que lleves a cabo tus labores profesionales. Conoce qué puedes encontrar en esta sección: Matriz en Excel con los puntos clave de la reforma laboral 2025 aprobada por el Senado Calendario de aplica...

Con tu retroalimentación mejoramos cada día. Tómate 5 minutos para hacer esta encuesta y déjanos tus opiniones sobre este producto.

NUEVAS REGLAS PARA EL CONTRATO DE APRENDIZAJE: HERRAMIENTAS APLICADAS A LA REFORMA LABORAL 2025   Editora actualicese.com LTDA   Dirección editorial: María Cecilia Zuluaga C.   Coordinación: Ana María Méndez F.   Diseño y diagramación: Yu...

HERRAMIENTAS CLAVE PARA IMPLEMENTAR LOS CAMBIOS DEL CONTRATO DE APRENDIZAJE SEGÚN LA REFORMA LABORAL 2025 La Ley 2466 de 2025 transformó de manera significativa el contrato de aprendizaje en Colombia, convirtiéndolo en una relación laboral especial con nu...

La cuota de aprendizaje se calcula, de conformidad con el artículo 33 de la Ley 789 de 2002, considerando las siguientes reglas: Si la empresa tiene entre 15 y 20 trabajadores, deberá contratar un (1) aprendiz. Si la empresa tiene m...

En Colombia, de conformidad con el artículo 32 de la Ley 789 de 2002, todas las empresas privadas que desarrollen cualquier tipo de actividad económica diferente de la construcción y que ocupen quince (15) o más trabajadores están obligadas a...

La incorporación a la empresa del aprendiz Sena en Colombia se realiza mediante la figura legal del contrato de aprendizaje como forma especial de contratación del derecho laboral, la cual tiene como objetivo brindar formación técnica y tecno...

En el contrato de aprendizaje un estudiante recibe el apoyo económico mensual de una empresa patrocinadora que le proporciona los medios para adquirir formación profesional metódica y completa requerida en el oficio, actividad, ocupación o pr...

En el ámbito laboral, las empresas deben cumplir con procedimientos establecidos por la legislación vigente y garantizar mecanismos para mejorar la eficiencia y la optimización de procesos, como en la contratación laboral, seguridad y salud e...

De acuerdo con la Ley Estatutaria 1581 de 2012, por la cual se dictan disposiciones generales para la protección de datos personales, todas las personas en Colombia tienen el derecho constitucional de conocer, actualizar y rectificar las info...

Antes de imponer una sanción disciplinaria por mandato del principio constitucional del debido proceso, el empleador debe dar la oportunidad al trabajador de explicar las razones por las cuales cometió la falta, a través de una audiencia de d...

En una diligencia de descargos el empleador cita al trabajador para que este pueda justificar los motivos por los cuales incurrió en una falta que puede estar relacionada no solo con las funciones propias del cargo que ocupa, sino también con...

Mediante nuestro modelo podrás realizar un seguimiento de las vacaciones de tus empleados, teniendo en cuenta para cada trabajador los siguientes datos: • Días pendientes por disfrutar al inicio del período. • Fecha en que cumple un período...

En este Excel te compartimos un modelo que puedes implementar en tu empresa para que tus empleados lo utilicen cuando requieran un permiso laboral para ausentarse de sus funciones porque deben asistir a una cita médica o realizar una diligenc...