Programación en Junio:

JUN
12
[COMBO] Actualización en Declaración de Renta Personas Naturales y Paso Cero para la implementación de las NIIF para Pymes
En: Bogotá - 8 horas.
Conferencistas: Dr. Diego Guevara y Dr.Edmundo Alberto Flórez Sánchez
  Actualización en Declaración de Renta de Personas Naturales
En: Bogotá - 4 horas.
Conferencista: Dr. Diego Guevara Madrid
  Paso cero para la implementación de las NIIF para Pymes
En: Bogotá - 4 horas.
Conferencista: Dr.Edmundo Alberto Flórez Sánchez
JUN
19
[COMBO] Actualización en Declaración de Renta Personas Naturales y Paso Cero para la implementación de las NIIF para Pymes
En: Medellín - 8 horas.
Conferencistas: Dr. Diego Guevara y Dr.Edmundo Alberto Flórez Sánchez
  Actualización en Declaración de Renta de Personas Naturales
En: Medellín - 4 horas.
Conferencista: Dr. Diego Guevara Madrid
  Paso cero para la implementación de las NIIF para Pymes
En: Medellín - 4 horas.
Conferencista: Dr.Edmundo Alberto Flórez Sánchez
JUN
21
[COMBO] Actualización en Declaración de Renta Personas Naturales y Paso Cero para la implementación de las NIIF para Pymes
En: Barranquilla - 8 horas.
Conferencistas: Dr. Diego Guevara y Dr.Edmundo Alberto Flórez Sánchez
  Actualización en Declaración de Renta de Personas Naturales
En: Barranquilla - 4 horas.
Conferencista: Dr. Diego Guevara Madrid
  Paso cero para la implementación de las NIIF para Pymes
En: Barranquilla - 4 horas.
Conferencista: Dr.Edmundo Alberto Flórez Sánchez
JUN
28
[COMBO] Actualización en Declaración de Renta Personas Naturales y Paso Cero para la implementación de las NIIF para Pymes
En: Cali - 8 horas.
Conferencistas: Dr. Diego Guevara y Dr.Edmundo Alberto Flórez Sánchez
  Actualización en Declaración de Renta de Personas Naturales
En: Cali - 4 horas.
Conferencista: Dr. Diego Guevara Madrid
  Paso cero para la implementación de las NIIF para Pymes
En: Cali - 4 horas.
Conferencista: Dr.Edmundo Alberto Flórez Sánchez
Convenciones:
             
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Laboral

Martes, Agosto 16, 2011

Manejo laboral de un grupo de empleados que no tienen contrato por escrito y no pagan seguridad social

Una compañía presta servicios de ingeniería pero su personal está vinculado mediante contrato de prestación de servicios, ¿para pagarles deberían presentar cuentas de cobro? Otros trabajadores laboran de manera regular en las instalaciones de la compañía pero no tienen contrato por escrito y tampoco pagan seguridad social, ¿es correcto manejarlo así?

Jueves, Agosto 11, 2011

Procedimiento para crear una empresa que importa medicamentos naturales

¿Cuál es el procedimiento legal para crear una empresa que importe medicamentos naturales?

Martes, Agosto 9, 2011

Cancelación del contrato de un empleado que presenta incapacidades seguidas

Tengo una fonoaudióloga pero en el último mes está presentando incapacidades seguidas. Esto afecta a la empresa, ya que somos una mypimes y no podemos contratar otra profesional que ocupe el mismo cargo, además que se deben cancelar las citas de los pacientes ¿Se puede prescindir de sus servicios por esta causa ya que se está poniendo en riesgo la empresa?

Contratos por escrito y remuneración por prestación de servicios

Si un Contador lleva la contabilidad de una SAS, pero no tiene un contrato por escrito y su remuneración es por prestación de servicios, ¿es válido seguir así o se debe hacer por escrito dicho relación?

Diferencias entre horas extras ordinarias y dominicales

¿Existe diferencia entre hora extra ordinaria y hora extra dominical? Lo pregunto porque el administrador de una ESAL, que es empleado de manejo y confianza, está cobrando unas horas extras, diciendo que sí tiene derecho a dominicales pero no a extras

Pago de pensión con la ayuda del Gobierno para una persona mayor de 50 años

Una persona que tiene más de 50 años, ¿puede inscribirse para pagar pensión con la ayuda del Gobierno, es decir pagando solo $14.000 mensuales? ¿Qué documentos debe entregar? ¿A dónde debe dirigirse?

Liquidación de prestaciones sociales cuando se suspenden varios contratos de trabajo

En mayo por inundaciones, se suspendieron los contratos de trabajo por fuerza mayor, autorizado por el Ministerio de Protección Social. La empresa continuó pagando seguridad social. Ahora que se acerca la fecha de terminación de los contratos, se llama a los trabajadores y se les notifica su no prórroga, ¿es legal? Durante ese tiempo, ¿no se suspenden los términos del contrato hasta cuando vuelva a iniciar? ¿Cómo se liquidan las prestaciones sociales durante la suspensión?

Requisitos para reclamar pensión de sobrevivencia y/o sustitutiva

Un trabajador de 37 años falleció en el 2009 por un cáncer. Ingresó por concurso de meritos en el año 2008 como docente del departamento de Sucre, cotizó solo 9 meses. La esposa, ¿tiene derecho a reclamar alguna prestación económica o una Pensión de Sobrevivencia o Sustitutiva?

División de las vacaciones, unas pagadas otras disfrutadas, por parte de un empleado

¿Un empleado puede solicitarle a la empresa sus vacaciones de la siguiente manera: pide 7.5 días para disfrutarlos físicamente y acumular los 7.5 días restantes para disfrutarlos después?

Causación mensual de los intereses de cesantías

Se debería causar los intereses de cesantías mensualmente, ya que si los causamos mensual según la fórmula no nos va a coincidir con el valor cuando se liquida menor a un año, ¿es cierto?