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Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Consultorio laboral sobre los beneficios por contratación laboral y otros temas de actualidad

Actualizado: 14 marzo, 2022 (hace 3 años)

Aquí hablaremos sobre...

¿Cómo reclamar liquidación del contrato de trabajo no pagada?
Beneficios por contratación laboral y mantenimiento de puestos de trabajo
Subsidio por la contratación de jóvenes: requisitos para la postulación
Beneficio por contratación de población en condición de discapacidad
Aplicación al beneficio por contratar personas mayores no beneficiarias de pensión
Pago de incapacidades que se causan con posterioridad al día 540
Plazo para solicitar acuerdos de pago con la UGPP
Efecto de no fijar claramente el objetivo de un contrato de obra o labor
Efectos de no cotizar salud y pensión en simultáneo
¿ARL puede modificar el nivel de riesgo reportado por el empleador?

La abogada Angie Marcela Vargas, especialista en derecho laboral y de seguridad social, resuelve inquietudes relacionadas con los beneficios por contratación laboral, liquidación del contrato laboral, seguridad social, ARL, derecho a pensión y otros temas de actualidad.
_{Preguntas resueltas 7 de marzo de 2022}

¿Cómo reclamar liquidación del contrato de trabajo no pagada?

Beneficios por contratación laboral y mantenimiento de puestos de trabajo

Subsidio por la contratación de jóvenes: requisitos para la postulación

Beneficio por contratación de población en condición de discapacidad

Aplicación al beneficio por contratar personas mayores no beneficiarias de pensión

Pago de incapacidades que se causan con posterioridad al día 540

Plazo para solicitar acuerdos de pago con la UGPP

Efecto de no fijar claramente el objetivo de un contrato de obra o labor

Efectos de no cotizar salud y pensión en simultáneo

¿ARL puede modificar el nivel de riesgo reportado por el empleador?

Derecho Laboral

Carta de finalización del contrato individual de trabajo por justa causa

Estabilidad laboral reforzada no aplica ante cualquier incapacidad médica

¿Quiénes deben elegir un fondo de pensiones antes de enero de 2025?

Corte establece límites a las dilaciones en dictámenes de pérdida de capacidad laboral

¿En qué consiste el fuero de estabilidad laboral reforzada por acoso sexual?

Indemnización por despido sin justa causa: así se calcula según el tipo de contrato laboral

¿Puede ser ilegal un despido sin justa causa aunque se pague la indemnización?

Indemnización por no pago de la liquidación laboral cuando se devenga el salario mínimo

¿Cómo calcular el tiempo para el régimen de transición de la reforma pensional?

Consultorios

Estado de flujos de efectivo: 6 respuestas importantes

Resuelve tus dudas sobre evidencia de auditoría en nuestro consultorio de auditoría y revisoría fiscal

Consultorio sobre RUT, firmas y otras obligaciones tributarias formales

Consultorio sobre contratación laboral y otros temas de interés

Contratación laboral

Prohibido exigir vacunación contra COVID-19 para acceder a un empleo

Top 5: los mejores liquidadores de contrato laboral que todo contador debe tener

Modelo de llamado de atención

Licencia por luto: ¿qué pasa cuando fallecen varios familiares a la vez?

Pensiones

Reforma pensional: ¿en qué consiste la pensión anticipada de vejez?

¿Quiénes son los beneficiarios del pilar semicontributivo de la reforma pensional?

Así puede trasladarse de un fondo privado a Colpensiones con la reforma pensional

¿Cómo deben prepararse las empresas para la entrada en vigencia de la reforma pensional?

Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”

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derecho laboral, respuestas