Descanso obligatorio: reglas para su otorgamiento


18 abril, 2022

Así como la ley laboral dispone una jornada laboral máxima, también dentro de su regulación se encuentra establecido un régimen de descanso obligatorio, que puede ser diario, semanal, mensual o anual, dependiendo del caso. Conozca aquí sus implicaciones, reglas y condiciones de procedencia.
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Última actualización:
  • 18 abril, 2022
    (hace 4 semanas)
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