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Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Descanso obligatorio: reglas para su otorgamiento


descanso obligatorio

Aquí hablaremos sobre...

  • Descanso diario
  • Descanso obligatorio semanal
  • Descansos mensuales
  • Descanso festivo
  • Descanso o jornada semestral de la familia
  • Jornada para actividades recreativas, culturales, deportivas o de capacitación
  • Descanso anual: vacaciones

Así como la ley laboral dispone una jornada laboral máxima, también dentro de su regulación se encuentra establecido un régimen de descanso obligatorio, que puede ser diario, semanal, mensual o anual, dependiendo del caso.

Conozca aquí sus implicaciones, reglas y condiciones de procedencia.

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