Jornada para actividades recreativas, culturales, deportivas o de capacitación
Descanso anual: vacaciones
Así como la ley laboral dispone una jornada laboral máxima, también dentro de su regulación se encuentra establecido un régimen de descanso obligatorio, que puede ser diario, semanal, mensual o anual, dependiendo del caso.
Conozca aquí sus implicaciones, reglas y condiciones de procedencia.
Este contenido solo está disponible para Suscriptores.
