Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Estabilidad laboral reforzada por fuero de maternidad en contrato de prestación de servicios


Actualizado: 18 julio, 2022 (hace 2 años)

Responde conferencista: Angie Marcela Vargas.

¿Las mujeres en condición de embarazo contratadas por prestación de servicios están protegidas por la ley mediante la estabilidad laboral reforzada?

Pregunta resuelta 11 de julio de 2022.

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