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Delitos contra el empleador son causal para pérdida de cesantías: este es el proceso a ejecutar

cesantías

Actualizado: 20 enero, 2025 (hace 4 meses)

Aquí hablaremos sobre...

Pérdida de derecho de las cesantías
Procedimiento para retener las cesantías
1) Interponer una denuncia (querella) ante la autoridad competente
2) Debe iniciarse un proceso penal
3) Debe el juez penal respectivo emitir sentencia condenatoria
Posibilidad de deslegitimarse la pérdida de cesantías

El artículo 250 del Código Sustantivo del Trabajo —CST— dispone que el trabajador puede perder sus cesantías si comete una conducta o acto delictivo en contra del empleador o sus parientes.
A continuación, te contaremos el debido proceso que debe realizarse para la retención de cesantías.

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Está prohibido aumentar la hora de almuerzo para cumplir con la reducción de la jornada laboral

Carta de despido laboral: ¿cómo redactarla correctamente?

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¿Es posible aplicar descuentos a las cesantías con la autorización del trabajador?

Posibilidad de pagar las cesantías directamente a los trabajadores sin intermediación

Casos en que el trabajador puede solicitar el retiro de las cesantías

¿Qué pasa si un trabajador renuncia antes de consignar las cesantías?

Cálculo de cesantías para trabajadores con salario variable

Conoce la fórmula que determina el pago de las cesantías

Conoce los plazos y las formas de pago de las cesantías

¿Quiénes tienen derecho a percibir cesantías?

¿Qué son las cesantías y que norma las regula?

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Calculadora de cesantías e intereses a las cesantías

Carta para retiro de cesantías por terminación del contrato laboral

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actualidad, derecho laboral